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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【福岡】/経理BPOリーダー候補◇経理アウトソーシング/設立2年で売上高430％成長◆土日祝休
～AIが進む世の中で経理としての市場価値を上げる／リーダーに挑戦～
●紹介のみで約800社以上の支援をするセブンリッチグループの新会社
●グループの中核事業として10年以上の実績を持つ／事業安定性◎
●独立後は設立2年で売上高4.5倍／バックオフィス業務のスペシャリスト
●土日祝・年休125日／フレックス制／時間差出勤制度ありで働き方整う
■業務内容
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
・メンバーの教育・指導
■業務で使用する主なツール
・MFクラウドシリーズ
・バクラク請求書
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・SmartHR
■チャレンジ業務（経験・スキルに応じて）
・バックオフィス業務効率化やDX支援など、コンサルティングに挑戦可能
・経営課題に対し、自社の多様な事業（約30領域）から最適なソリューション提案
・経理BPOにとどまらず、労務・税務・ファイナンス等を通じて企業成長を支援
■魅力
・多様な業界の企業支援を通じて、業界知識獲得や経理としてのスキルUPができ、バックオフィス業務のスペシャリストとして専門性を高められる
・ベンチャー企業との取引が多く、BPOとして業務改善や成長支援に深く関われます。今まで感じた業務上での課題をBPOとして解決し、企業成長に貢献できます
・チーム制で担当するため、未経験領域にも挑戦しやすく、安心してスキルUPできます
■働く環境
・平均残業時間：月10~15時間
※早期にキャリアUPしたい方は20~30時間程に挑戦可能。
・原則出社。月２回リモート可能（多くの社員が利用しています）
・資格取得支援：税理士や公認会計士の専門学校に通う方は時短勤務可、変形労働時間制が選択可能。
・自社勤務となり、客先常駐はございません
■キャリアパス
上司との面談でキャリアパスの相談が定期的にでき、部署異動の相談も柔軟に対応出来る環境です
■評価制度
定量（担当者数と売上）と定性（5つのコンピテンシー項目）の2つの評価軸があり、年2回の評価面談で上司と相談しながら目標を設定し、振り返りを実施します
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件面等の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所（正） 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7－10 リアン赤坂5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 会社都合での転勤はございません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,909円～370,707円 固定残業手当/月：93,091円～129,293円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：最大年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月5万円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。 ・グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy（社員割引） ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断（グループ内提携クリニック） ・PC貸与 ・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など） ・引っ越し支援制度（グループ内事業） └仲介手数料の社員割引あり ・ウェルネス／ヘルスケア（グループ内事業） ・食事補助（グループ内事業） ・飲食店（グループ内事業） ・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 月次決算の完結経験（お一人で試算表を締められる方） また、他者が作成した試算表のレビュー経験 ■歓迎条件： ・メンバーの教育経験 ・コンサルティング業務経験 ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます ・チームとして成果をあげた経験 ・システム導入の経験 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BPIO |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西2-1-18 邦洋札幌N4・2ビル7階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は【関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい】をビジョンに、経理・労務・総務などのバックオフィス業務全般代行サービス、DX支援（システム導入や業務設計など）を提供しています。 単純に代行を行うだけではなく、上流の業務設計からどんなシステムを、どんな使い方で使用すればクライアントが最適なのかを考え、設計していきます。 ITツールは単一的なものではなく、複数取り扱っています。そのため、クライアントのバックオフィス状況や費用感、目指したい環境によって合わせることができます。 ■セブンリッチグループについて： ◇当グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援するバリューアップカンパニーです。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、900名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。会計事務所としてスタートして以来、紹介のみで約800社の皆さまの支援を行ってきました。（2025年2月時点） ◇自社事業に加え、ベンチャー・スタートアップ企業を支援する機能・サポートとして投資、資金調達、M＆A支援、人事、ウェルネス、会計・税務・労務・法務、開発、デザイン・クリエィティブ制作・ブランディング、マーケティング・リサーチ・PR、営業、事業開発、不動産と多岐にわたるサービスでトータルサポートを実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bpio.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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