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【ヤスダエンジニアリング株式会社】【関東支店/埼玉県さいたま市】下水道工事施工管理◆資格取得支援・長期就業可・福利厚生充実◆【転職支援サービス求人】(正社員)

ヤスダエンジニアリング株式会社 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40054812
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【関東支店/埼玉県さいたま市】下水道工事施工管理◆資格取得支援・長期就業可・福利厚生充実◆


【地域密着型の総合建設業/地下インフラの施工管理を通じて社会基盤を支える仕事/技術者の育成とキャリアアップを積極的に支援する環境です】
■業務概要
当社は上下水道、電気、ガスなどの地下インフラ設備を担う総合建設業として、主に下水道工事における施工管理業務をお任せします。推進工事の1次・2次下請けとして、関東圏や北海道・東北・北陸地方の現場での業務となります。6か月の試用期間後、正社員として長期的にご活躍いただきます。

■業務詳細
現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を中心に、協力会社や発注者との打ち合わせ、作業計画の作成、現場スタッフの指導・管理など幅広く担当します。工事進捗の確認や必要資材・機材の手配、報告書・書類作成、現場写真の管理、行政対応など、現場運営全般をお任せします。現場によっては夜勤や出張業務が発生しますが、その分手当や福利厚生も充実しています。

■扱うサービス
上下水道管の推進工事を中心に、電気・ガス等のライフライン工事も担当します。地下インフラの整備により、地域社会の安心・安全な暮らしを支えています。

■組織構成
経験豊富な先輩社員が多く、現場ではチームで連携しながら業務に取り組んでいます。入社後は研修・OJTを経て、徐々に業務を習得できます。

■業務の魅力
地域密着で自分の仕事の成果が目に見え、社会貢献度の高い業務です。長期的なキャリア形成ができ、技術者として成長を実感できます。

■教育体制
入社後研修や現場同行を通じて丁寧に指導。資格取得支援制度もあり、希望者には会社がサポートします。

■就業環境
週休二日制(土日祝)、月平均残業20時間以内、産休・育休制度あり。各種手当・福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
経験を積んで現場責任者や管理職へステップアップ可能。資格取得で専門性を高めることもできます。

■企業の特徴/魅力
地域社会と密接に関わり、安定した経営基盤と働きやすい職場環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件に差異はありません
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関東支店
住所:さいたま市中央区鈴谷2-744-1 第一フロンティアビル4F
勤務地最寄駅:JR埼京線線/南与野駅駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
建設現場は主に関東圏になります。
現場によって北海道・東北・北陸地方の建設現場となることもあります。


<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
450万円~510万円

<賃金形態>
月給制
月給には固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):305,900円~349,700円
固定残業手当/月:44,100円~50,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
家族手当:配偶者1万円、子5千円(3人まで)
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修や資格取得支援制度あり。先輩社員のフォローも充実しています。

<その他補足>
資格取得支援制度、制服・PC・スマホ貸与、新潟リゾートマンションを1名/回1,100円で利用可能
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年2回土曜出勤あり。産休・育休制度あり。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
普通運転免許をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤスダエンジニアリング株式会社
所在地 〒556-0024
大阪府大阪市浪速区塩草3-2-26
安田ビル
事業内容 ■事業内容: 主な営業種目
1.総合建設業
2.推進工事業
3.電気工事業
4.総合建設業に関する企画、設計、測量、施工、管理、請負及びコンサルタント業務
5.不動産の売買、交換、賃貸借、仲介及び管理
6.建設用機械及び建設機器の製造、販売並びに賃貸
7.地質調査業
8.損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
■世界の地下インフラに貢献するヤスダエンジニアリングを目指して:(代表取締役社長)安田京一
・皆様には平素よりヤスダエンジニアリングをご愛顧頂き厚く御礼申し上げます。当社は1975年の創業以来、公共下水道工事の専門会社として発展し、後には一般土木工事、建築工事を含む総合建設業としても着実な歩みを続けてまいりました。得意分野の一つでもある推進工法は、大中口径から小口径までを自社機で施工し、「納期/工期の厳守」を行動指針として、常に新技術、新工法を導入して全国及び、海外での当社シェア拡大を図ってまいることができました。また2001年には国際標準化機構であるISO9000シリーズを認証取得し、現在も認証更新中であります。これもひとえに、力強く応援し続けて下さったお客様、苦しかったときにも支えていただいた取引先の皆様、協力業者の皆様のおかげであると、役員ならびに社員一同、心より御礼申し上げます。当社は、「品質とコストの低減に努め、お客様の信頼を得る優れた構造物を提供し、信頼と技術で社会に貢献する」という建設業の使命を果たすため、日夜、健全な経営と技術力の研鑽に努め、お客様にご満足いただける品質とコストを提供させていただいております。近年、社会はかつてないスピードと規模で大きく変化しています。資源価格の高騰、株式相場の変動、不安定な為替相場、 企業収益の悪化など厳しい状況が続き、景気の先行きは予断を許さないものと思われます。この警笛に耳を傾け、改めて「ものづくり」の原点、基本を徹底し、「品質と精度へのこだわり」を持ち続けると共に、環境悪化が著しい東南アジア諸国の地下インフラを日本の技術で改善していきます。アジアから世界へ!世界の未来を創造し、子供たちの笑顔があふれる挑戦を、 社員一同、より一層の努力をもって取り組んでいく所存であります。皆様におかれましては、引き続きご指導ご鞭撻を賜りますよう、心よりお願い申しあげます。
代表者 -
URL https://www.yasuda-eng.co.jp/
設立 年1975年7月
資本金 3,000百万円
売上 4,603百万円
従業員数 175名
平均年齢 -
主要取引先 -
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