【ヤスダエンジニアリング株式会社】【埼玉/南与野駅】下水道工事の施工管理◆年休123日◆残業ほぼ無し◆創業50年を超える総合建設業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【埼玉/南与野駅】下水道工事の施工管理◆年休123日◆残業ほぼ無し◆創業50年を超える総合建設業


==◆地下インフラの施工管理を通じて社会基盤を支える仕事／技術者の育成とキャリアアップを積極的に支援する環境◆==

☆オススメポイント☆
◎施工管理職ですが、年間休日123日で残業がほぼ無しと非常に働きやすい環境！
◎中途入社してから4年間は社宅あり！
◎海外にも拠点がありグローバルに事業を展開！
◎会社でYouTubeチャンネルあり！会社情報を発信しています！
◎地域密着で自分の仕事の成果が目に見え、社会貢献度の高い仕事です！
◎ミリングモール工法と呼ばれる特殊かつ高い技術力のある工法を使用して全国から安定した受注を獲得しています！

■業務概要：
上下水道、電気、ガスなどの地下インフラ設備を担う総合建設業として、主に下水道工事における施工管理業務をお任せします。
推進工事の1次・2次下請けとして、都心部をメインとして関東圏や北海道・東北・北陸地方の現場での業務となります。

■業務詳細：
以下の現場に関連する業務をメインにご担当いただきます！
〇工程管理
〇安全管理
〇品質管理
〇原価管理
〇協力会社や発注者との打ち合わせ
〇作業計画の作成
〇現場スタッフの指導・管理

以下の現場運営業務全般もお任せします！
〇工事進捗の確認
〇必要資材・機材の手配
〇報告書・書類作成
〇現場写真の管理
〇行政対応など
※現場によっては夜勤や出張業務が発生しますが、その分手当も支給します。

■業務の魅力：
上下水道管の推進工事を中心に、電気・ガス等のライフライン工事も担当します。地下インフラの整備により、地域社会の安心・安全な暮らしを支えています。

■組織構成：
現在６名が在籍しています。
【内訳】
20代2名（両名新卒入社）
30代2名（両名社歴約8年の中途入社）
50代2名（工事部部長含む）
経験豊富な先輩社員が多く、現場ではチームで連携しながら業務に取り組んでいます。

■教育体制：
現場同行をメインとして学んでいただきます。資格取得支援制度もあり、希望者には会社がサポートします。

■キャリアパス：
長期的なキャリアが形成できて、経験を積んで現場責任者や管理職へステップアップも可能です。資格取得で専門性を高めることもできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】