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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【長門市】経理（将来のリーダー候補）／創業130年／練り物（かまぼこ）中四国トップメーカー／手当充実
◆◇地域に根差した食品メーカー「人」と「ものづくり」に長く関われる安定感とやりがい♪／ゼネラリストとしてスキルを一気に伸ばす◆◇
■業務内容：
経理財務部門にて経理をご担当いただきます。
【具体的には】
・決算業務
・月次損益管理
・資金繰り
・資金調達（各行との交渉）
■将来的には：
業務内で得た能力の向上などに応じて国内グループ会社全体の資金管理、決算業務など、やりがいのある業務に携わることが可能です！◎
■部署構成：
配属される部署には、部長（59歳）、課長（43歳）、主任（37歳）、女性アシスタント（19歳）で構成されています。
■同社の特徴：
～社員一人一人が「食」の本質を考え、創造と挑戦をし続ける～
近年、食を取り巻く環境はめまぐるしく変化し、世の中の価値観も大きく変わってきました。今後も同社が社会から尊敬され、その存在がさらに期待され、必要とされる企業であり続けるためにCI（コーポレートアイデンティテイ）を実施して、新しい社名と企業理念の基にブランドイメージの再構築を行いました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県長門市東深川2537-1 勤務地最寄駅：JR美祢線／板持駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～199,500円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 180,000円～219,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者３万円・子供１万円／人 寮社宅：本社近くに社宅あり※家賃15,000円程度※世帯可 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■職場内禁煙 ■社割 ■役職手当、資格手当※同社規定により支給 ■社員食堂（日替わりランチ350円／ラーメン・うどん200円） ■シングル手当（子供１名あたり３万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休日：日曜 他※希望に合わせて取得。経理は土曜の休日取得もしやすいです。 ■有給：４～５連休取得可能 ■その他：年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、その他慶弔休暇 ※会社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれかお持ちの方 ・経理の日次業務以上のご経験 ・簿記２級をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジミツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒759-4101 山口県長門市東深川2537-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は1887年、水産練製品（仙崎蒲鉾）の製造業として、長門市仙崎で創業しました。総合食品創造企業となるべく、古来よりの伝統技術を受け継ぎ・進化させながら、新規設備の導入や国内でのM＆A、海外への事業展開を積極的に推進しています。現在は地域から世界へ「グローカルな企業」を目指し、取扱製品を水産練製品以外にも拡大し、国内（山口、福岡）だけではなく、海外（中国、ベトナム）にもグループ会社を保有しています。 ■フジミツの今後： ・チャレンジ1「積極的な研究、開発」…食の安心、安全の確保はもとより最優先の使命です。それに加えて、これまで培ってきた伝統技術を未来に継なげ、固定概念にとらわれず食の新しいシーンを演出できる商品を通して、顧客に笑顔と幸せを感じられるように、積極的な研究、開発を行います。 ・チャレンジ2「環境配慮型の経営」…蒲鉾の主な原材料である魚は天然資源です。世界人口が増加するなか、この資源の存在無しには同業の企業は存在しません。資源に感謝し、これを守るために同社はさらに環境に配慮した経営に努めていきます。 ・チャレンジ3「グローバル企業～地方発、世界へ～」…同社の本社は山口県の長門の地に在ります。地域に支えられ地域を誇りにし、地域と共に成長していく企業でありたいと考えています。地域（ローカル）の伝統を守り、その一方で日本に留まらず海外にも長年培った技術や商品、新しい「日本の食文化」（カルチャー）を世界（グローバル）へ広げる、「グローカルチャー」な企業を目指していきます。 ■安全への取り組み： フジミツグループでは2006年より、水産練り製品の生産工場を有するグループ会社について、ISO22000の認証取得を目指し、取り組んできました。そして2007年8月、株式会社博多魚嘉を皮切りにISO22000の認証を取得し、フジミツ・山九水産株式会社もISO22000の認証を取得しました。特にフジミツでは、水産練製品製造業において、製品の製造だけではなく、販売を含めたシステムの構築が認証されたのは国内初となります。 ・ISO22000認証取得年月日…株式会社博多魚嘉（2007年8月30日）／フジミツ株式会社（2008年9月16日）／山九水産株式会社（2009年7月17日） |
| 代表者 | - |
| URL | http://fujimitsu.jp/ |
| 設立 | 年1964年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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