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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【京都】財務経理＜未経験◎簿記2級を活かせる＞上場企業でスキルアップ！研修制度充実◇リモート可
～年休124日＋有給取得平均14日／転勤無／残業20h以下／フレックス・リモートなど柔軟な働き方を実現／未経験歓迎！手に職付けたい方へ／決算～監査まで幅広く経験できる！／世界トップシェア／東証スタンダード上場～
当社にて、会計・経理・財務業務全般を担当していただきます。まずは月次・四半期・年度決算の対応からスタートし、将来的には監査対応や財務会計・税務関連業務まで一連の流れを習得いただくことを目指します。
■業務詳細
・月次、四半期、年度決算の実施および資料作成
・会計伝票入力、入出金管理、請求・支払業務
・予算・実績管理、各種財務データ集計・分析
・税務申告補助、監査対応
・各種会計基準・社内規程の運用、関連部門との連携業務
・業務効率化や改善提案
※ご経験によって、部内で対応している業務（制度会計、出納、税務関連など財務会計/経理業務全般）を
割り振りいたします。
■組織構成
財務経理グループは4名体制（男女各2名）で、協力しながら業務を分担しています。
■業務の魅力～簿記２級から財務経理の知見を身に着けることができます～
決算業務を中心に、幅広い財務・経理業務を段階的に習得できるため、専門性の高いスキルを身につけられます。会社全体のお金の流れや経営に直結する業務にも関与でき、やりがいと成長実感を得られます。
■教育体制
OJTを中心に、経験豊富な先輩社員からの丁寧な指導を受けられる環境です。ご経験に応じて無理なくステップアップいただけます。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日124日。フレックスタイムや各種休暇制度も整い、ワークライフバランスを大切にできます。通勤は公共交通機関・バイク・自転車が利用可能です。
■想定されるキャリアパス
将来的には主担当として決算・監査対応や部門リーダーなど、マネジメントポジションも目指せます。経理の専門性とキャリアの幅を広げられます。
■企業の特徴/魅力
・大型液晶フォトマスク分野では業界シェアトップクラスです。今後の見通しとしても大型液晶テレビやテレビ付高精細画面携帯電話、パソコン用モニター等、特に台湾・韓国市場が大きく伸張している状況です
・日経新聞にて、ボーナス高額順位、生涯給与ランキングで常に上位に入っている安定企業です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:45 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 通勤方法：公共交通機関もしくはバイク、自転車 ＜転勤＞ 無 転勤は想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,800円～280,950円 ＜月給＞ 256,800円～280,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与4ヶ月・残業5～20時間で計算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人社員研修、階層別研修、選択型自己啓発セミナー、通信教育、各種資格取得制度 等 ＜その他補足＞ ■介護保険 ■労災上積保険 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■各種貸付金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■団体長期障害所得補償保険制度 ■社長賞表彰（金賞100万円＋金色社章授与）制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など 在宅勤務は業務に慣れられてからとなります。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】 ■必須要件 ・簿記2級をお持ちの方（実務経験は不問です！） ・事業会社で社会人経験のある方 ■歓迎条件 ・製造業での財務経理実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスケーエレクトロニクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-0955 京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2 |
| 事業内容 | ■事業内容：大型フォトマスク事業 ■経営理念：「創造と調和」 エスケーエレクトロニクスの経営理念は「創造と調和」。「創造」とは、『常に積極的に新しい価値創造に励み、社会の求める良い製品を提供することにより、社会に貢献する』ことを意味し、エスケーエレクトロニクスが社会的存在価値のある技術開発型企業となるために必要だと考えます。「調和」とは、『社会との調和、自然との調和、そして人との調和を大切にした企業活動により、社会的責任を果たす』ことを指します。私たちは地域社会・業界などの「社会」、環境・資源などの「自然」、会社の力の源である社員の「人」を大切にした調和のとれた企業経営を行ってまいります。社会、自然そして人との調和を大切にしながら、社会の求める良い製品を作り出していくことで、物質的にも精神的にも豊かな社会の実現に寄与できる･･･私たちが目指すのはそのような企業です。この経営理念を踏まえ、大型フォトマスクメーカーのパイオニアとしてのノウハウと、市場ニーズに応えうる確かな技術力を強みとして、「エレクトロニクス産業の一翼を担う社会的存在価値のある技術開発型企業」を目指し、私たちはひたむきに挑戦を続けていきます。 ■社長メッセージ： 「創造と調和」の経営理念のもと、FPD（フラットパネルディスプレー）業界の成長と共に、最先端技術の開発やグローバル化を推進してまいりました。 エスケーエレクトロニクスは、2001年に前身の株式会社写真化学からエレクトロニクス事業部門を分割して設立した、フォトマスクメーカーです。 FPDの技術進展に伴い、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進め、第10世代、第11世代に対応した超大型フォトマスク製造工場を稼働させております。 また新たな事業分野として、RFID、ヘルスケアなど、事業育成にも注力しております。これからも、開拓の精神のもと、培ってきた技術やノウハウを最大限に発揮、さらに不屈の努力でフォトマスク業界のトップランナーとして走り続けるとともに、人と社会の豊かな未来づくりに貢献しつづけるため、新たな事業展開を加速させてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sk-el.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 4,109百万円 |
| 売上 | 29,187百万円 |
| 従業員数 | 437名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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