【新日本カレンダー株式会社】【大阪／玉造】メディアEC『暦生活』の商品企画・開発／SNSフォロワー60万人◆年休120日／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【大阪／玉造】メディアEC『暦生活』の商品企画・開発／SNSフォロワー60万人◆年休120日／転勤無


◆創業100年越えの安定企業◎/ペット用品やカレンダーなど幅広い商品を手掛ける企業/平均勤続年数13年/年休120日◆

自社メディアECブランドである「暦生活（こよみせいかつ）」は、SNSフォロワー数60万人を超え、非常に注目を集めている急成長ブランドです。

■業務内容
既存商品のクオリティ維持と、ブランドの未来を創る新商品開発の双方に携わります。
◎既存商品の制作進行（定番を守る）
・日めくりカレンダー、手帳等の制作進行
・納期管理
・外部（デザイナー、イラストレーター等）へのディレクション、校正
・品質管理、社内調整
◎新商品企画・開発（未来を創る）
・テーマ、ターゲット、価格設計を含む企画立案
・仕様設計
・製造先の選定
・試作から量産におけるコスト、品質、納期管理

■ポジションの魅力・やりがい
自分が企画・開発に携わった商品に対するお客様のリアルな反応を、60万人を超えるSNSフォロワーからダイレクトに受け取ることができます。
「こういうのが欲しかった！」などの温かい反響を肌で感じながらモノづくりができる、この上ないやりがいがあります。

■配属部署：
【構成】9人／【男女比】2：7 （パートアルバイト、派遣を含む）
2023年にフリーアドレスオフィスへリニューアルフリーアドレス制を採用し、クリーンデスクが保たれています。
また、商品開発に必要な設備や備品を誰でも使うことができ、簡単な商品撮影を行える撮影ブースも備えています。

■働く環境／サポート
・暦に関する専門知識は、経験豊富な社員や文献、社外専門家から学べます。製造に関しても、同じ社屋の製造部門にすぐに相談できる環境です。
・評価とキャリア：一般 → 主任 → リーダー → マネージャーと、経験に応じた早期キャリアアップが可能です。期初に目標を設定し、期末に振り返りを行い、企画提案や売上貢献度に応じて評価します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】