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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京・埼玉】グループ銀行の事務◆研修充実◆残業月10～20時間◆土日祝休み
【金融業界未経験者も活躍中／ワークライフバランスを重視した環境／中長期でキャリアアップを実現したい方へ】
【当社の業務内容】
当社は、りそなグループ各社からの事務業務の受託や、グループ等で働く人財の職業紹介を行っています。りそなグループでは「リテールNo.1」の実現に向け、ビジネス構造や経営基盤の変革を進めるコーポレートトランスフォーメーション（CX）に取り組んでいます。近年、DXの重要性が高まる中、当社は最新のIT技術を積極的に活用し、業務プロセスのデジタル化や効率化を推進しています。「業務プロセス構築により新しい価値を生み出す会社」を目指し、グループ企業価値をさらに大きくすべく取り組んでいます。
【職務内容】
当社は銀行本体とは異なり、金融商品の提案や営業活動は行いません。
銀行等から委託された事務業務（口座開設、振込処理、書類管理など）を専門的に担うことで、銀行業務等の円滑な運営を支えています。
具体的には、銀行店舗で行う各種手続き（口座開設、通帳作成、振込処理、投資信託、税金・公共料金の引き落とし、財形貯蓄など）に加え、住宅ローンや消費性ローンに関する融資業務、不動産担保の調査・評価などを担当します。
【勤務地の補足】
勤務地欄以外に下記にも配属の可能性があります。
東京都江東区木場1-5-65
埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1
埼玉県北本市深井3-10
埼玉県川越市福田1029
東京都港区芝大門1-14-6
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-9-15
埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-1-5
東京都中央区日本橋馬喰町2-1-2
埼玉県川口市川口3-2-22
【当社で働く魅力】
・りそなホールディングス100％出資企業として、安定性があります。
・初期配属はご希望や当社の状況を考慮して決定しますが、コーポレートユニット、サービスユニット等、それぞれに配属の可能性があります。将来的には複数の部署をご経験いただく予定であり、幅広い業務経験や知見を身に着けたい方にとって最適な成長環境です。
・将来的には経営幹部としての活躍を期待しています。活躍次第にはなりますが、中長期でキャリアアップを実現したい方には最適な環境です。
変更の範囲：すべての業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（銀行・証券系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 目黒 住所：東京都目黒区目黒2-13-18 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 枝川 住所：東京都江東区枝川1-10-24 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉 住所：埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-11 勤務地最寄駅：京浜東北線／与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転居を伴わない範囲内で会社の定める場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 上記以外の勤務地は職務内容欄に記載しております ＜転勤＞ 当面なし 転勤は基本的にありません。ただし、将来的に転居を伴わない勤務地変更はあります。また、ご本人が希望する業務やキャリア形成のために、隔地転勤の可能性はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,200円～284,300円 ＜月給＞ 269,200円～284,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します（当社規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 家族手当：次世代育児支援手当※健康保険上扶養対象の子供が対象 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳～65歳までの間で選択可能 ※条件あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア採用者向け基礎習得研修、キャリアアップ研修、リーダー候補育成研修、ITスキル強化プログラム 等 ＜その他補足＞ ■厚生年金基金、企業型確定拠出年金（DC） ■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり ■資格取得報奨金（社会保険労務士、宅地建物取引士、FP1級、等） ■社内公募制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ドック休暇など ※有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与（取得推奨制度有） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 1）社会人経験3年以上 2）以下のうち、いずれかの経験をお持ちの方 ・事務経験（Word、Excelなどの基本操作、書類作成、電話対応など） ・銀行、信用金庫、証券会社、保険会社など金融機関での勤務経験（職種不問） ■歓迎条件： ・データ入力作業の経験がある方 ・協調性があり、周囲と円滑に連携できる方 ・業務効率化に関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | りそなビジネスサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアタワーS棟16F |
| 事業内容 | ■事業内容： りそなビジネスサービスは、りそなグループ各社からの事務受託、グループ等で働く人財の職業紹介を行っています。 りそなグループでは「リテールNo.1」の実現に向け、これまでのビジネス構造・経営基盤を変革するコーポレートトランスフォーメーション（CX）に挑戦する中、当社はグループ共通の事務プラットフォームの一翼を担う企業として、「業務プロセス構築により新しい価値を生み出す会社」を目指し、業務プロセスの効率化と人財ソリューション機能発揮を通じたグループの経営基盤改革、ひいてはグループ企業価値の最大化に取り組んでいます。 ■事務受託業務： ・オペレーション業務 グループ各銀行の営業店窓口でお客さまよりお預かりした手続きを中心に、口座開設、預金の作成や為替振込、投資信託売買にかかるシステム入力、税金・公共料金等の口座引落等、多岐にわたる業務を行っている他、財形貯蓄の手続きも行っています。また、手形・小切手の交換、官公庁からの取引調査対応業務、預金・債権等関係書類の保管・管理等も行っています。 ・ローン融資業務 グループ各銀行が取扱う住宅ローン・その他ローンに関わる業務等を担っています。 住宅ローンや住宅金融支援機構融資等各種ローンの実行や回収業務、不動産担保物件の実地調査や評価業務等幅広い業務を行っています。 ■人財ソリューション業務： グループ各銀行の人材採用に関わる２つの業務を行っています。 １つ目は、厚生労働省の認可を得て、当社が直接、求職者を募集しグループ各銀行をはじめとする求人先のお仕事を求職者に紹介・斡旋を行う「職業紹介業務」です。 ２つ目は、「採用関連受託業務」です。これは、グループ各銀行が人材の採用にあたり行う事務を中心とする採用プロセス全般について、各銀行から委託を受けて代行する業務です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.resona-bs.com/ |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,928名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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