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【INSTYLE GROUP株式会社】【六本木】インテリアブランド事業運営責任者/EC・管理・営業を担い業務改善も担当【転職支援サービス求人】(正社員)

INSTYLE GROUP株式会社 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40055623
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【六本木】インテリアブランド事業運営責任者/EC・管理・営業を担い業務改善も担当


【インテリアブランドの事業運営をリード/EC・管理・営業を横断し幅広い業務に携わるポジションです】

■業務概要
当社グループのインテリアブランドにおいて、事業オペレーション責任者として、ECサイト運営や収益管理、営業活動の全般を統括いただきます。家具や生活雑貨を中心とした通販事業の推進に加え、業務改善や運用設計を担い、ブランドの成長を支える重要な役割です。複数分野を横断しながら、主体的に業務を整理・推進できる方を求めています。

■業務詳細
・EC:受注から出荷までの一連のオペレーション(注文内容の確認、出荷調整、倉庫との連携)を担当。顧客や取引先からの問い合わせ対応も含みます(サポート体制あり)。
・管理:売上やコストの見える化・分析、PLの把握や更新、支払・請求業務、経理との連携、契約更新管理を実施。数値管理を通じてブランド運営の意思決定に寄与します。
・営業:既存取引先との関係維持、発注やカタログに関する調整業務など、取引先との円滑なコミュニケーションを担い、信頼関係を構築します。
・業務改善:日々の業務プロセスを分析し、より効率的で効果的なオペレーションの設計・改善を推進します。

■扱うサービス
家具・生活雑貨などEC・カタログ販売を展開するインテリアブランド事業です。

■組織構成
多業種で構成されるグループ各社と連携しながら、専門性を活かせる環境です。

■業務の魅力
事業運営全体に携わることで幅広い知識と経験が身につきます。業務改善や事業拡大にも直接関与できるため、やりがいを実感できます。

■教育体制
OJTを中心に、実務を通してスキルを磨ける環境です。

■就業環境
完全週休二日制、年間休日125日。オフィスにはドリンクや宅配弁当の提供もあり、働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
事業運営責任者として経験を積んだ後、事業拡大や新規プロジェクトのリーダー等、幅広いキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は多業種のグループ企業で構成され、各分野の専門性と協働を強みとしています。新たな価値の創造を目指し、チームで成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

転居を伴う転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
444万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~1,100,000円

<月給>
370,000円~1,100,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定
■昇給:年2回
■賞与:年2回 ※会社の業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月分の定期代支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。

<その他補足>
■確定拠出年金(企業型DC)制度あり
■定期健診受診(オプション検査費用の補助有)、インフルエンザ予防接種支援制度(1回分を全額負担/規定有)
■服装:オフィスカジュアル※ネイル可
■産休育休休暇(産休育休取得実績有)
■配偶者出産特別休暇:3日間(男性社員が配偶者出産時に使用できる有給休暇)
■ランチ:宅配弁当毎日無料(おふぃすごはん きぬ川)
■ドリンク:オフィス内の自動販売機のドリンク、エナジードリンク、紅茶、コーヒー無料
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇(入社時5日、入社半年経過時点で5日追加付与)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記のいずれかを満たす方
・事業会社における実務経験(3年以上)
・複数業務を横断した経験(例:営業+オペレーション、EC+管理など)
・上司の指示を待たず、課題を自ら特定して推進した経験

■歓迎要件
・EC / D2C の運用経験
・小規模組織での業務経験
・PL・経理など数値管理の経験
・業務改善・オペレーション設計の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 INSTYLE GROUP株式会社
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー43F
事業内容 【INSTYLE GROUPについて】

経営コンサルタントである西村豪庸を代表とするINSTYLE GROUPは、多岐にわたる事業を展開する企業です。
投資、不動産、建築、飲食、アパレル、IT、デザイン、エンターテイメント、美容業界に至るまで、幅広い分野で事業を手がけています。
2023年8月には、グループ会社を一つのオフィスに統合しました。これにより、各社間のシナジーを最大限に発揮し、既存事業の強化はもちろん、新規事業の展開や企業価値のさらなる向上を目指しています。
代表者 -
URL https://instyle.group/
設立 年2023年5月
資本金 10百万円
売上 66,620百万円
従業員数 30名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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