正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【新規事業】企画立案~オペレーション構築まで一気通貫/裁量大◎/スピンアウトも!
■業務内容
新規事業を単独で立ち上げ・推進できる人材を募集いたします。領域は人材に限らず、法人・個人向けサービス等を含め、事業として成立するもの全般が対象で、個人の経験・スキル・ネットワークを起点に事業を立ち上げられる「社内起業型」の環境です。
・新規事業の企画・立案
・市場調査および収益モデル設計
・初期顧客開拓(法人・個人問わず)
・事業オペレーション構築
・事業の立ち上げおよびグロース
・収益責任を持った事業運営
■特徴
・テーマや領域がトップダウンで決まるのではなく、自らの強みや問題意識を起点に事業テーマを設計できる点が最大の特徴
・既存の顧客基盤、社内リソース(バックオフィス・資金等)を活用できるため、個人起業よりも成功率を高めながら挑戦可能です。「起業したいがリスクは抑えたい」「会社のアセットを使ってスケールさせたい」という志向の方にとって、非常に相性の良いポジションです。
■組織
原則、単独での立ち上げ(0→1フェーズ)からスタート。初期は少人数or1名体制で、事業企画・営業・オペレーション設計を一貫して担っていただきます。事業成長に応じて、メンバー採用、チーム組成を進めていきます。
■キャリアアップ
大きく以下2つのキャリアを想定しております。
(1)事業責任者(単一事業)
立ち上げた事業を継続的に成長させ、売上・利益責任を担う事業責任者へ!事業の拡大に伴い、組織化・マネジメントを含めて中長期的に事業を牽引していただきます。
(2)事業の法人化/代表取締役
事業が一定の規模・収益性に到達した場合、株式会社として独立(スピンアウト)し、代表取締役として経営を担うキャリアも可能です。
単なる事業責任者に留まらず、資本・組織・戦略すべてに責任を持つ「経営者」として事業のグロースへも携わることが可能な環境です。
■働き方
基本は出社前提ですが、本ポジションの本質は「事業責任」にあるため、顧客開拓や事業推進に必要な行動設計は、個人に大きく委ねられます。拠点がないエリアでは新規拠点の立ち上げも可能で、営業スタイルや事業の進め方も裁量が大きく、自由度の高い働き方が実現できます。一方で、自由度が高い分、明確な業務指示がある環境ではない点、自走力・意思決定力が求められるという点は事前にご理解ください。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 7F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館4F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル4F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※基本は出社前提 ※既存拠点への出社 福岡支社(福岡県福岡市)、仙台支店(宮城県仙台市)、新宿支店(東京都新宿区)、京都支店(京都府京都市) ※拠点がないエリアは新規拠点開設も含め応相談 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円~739,800円 固定残業手当/月:130,100円~260,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は想定であり、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年4回(査定昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限2万円/月)※会社規定に基づく 住宅手当:住宅手当あり ※会社規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 実務を通じたOJTを基本とし、自律的な事業推進を支援 <その他補足> ■職能手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■各種イベント ■オフィス内禁煙 ■PC・携帯電話貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~/日数消化率80%以上で調整)、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)※長期・連続休暇の取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規事業の企画・立案から、オペレーション構築まで一気通貫で対応経験をお持ちの方 (過去に、個人事業主をやられていて、再起を図りたい方等も大歓迎です) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクリーコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6207 東京都中央区晴海1-8-12 オフィスタワーZ 7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ヘッドハンティング事業 ・営業コンサルティング事業 ・M&Aコンサルティング事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://acry-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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