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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
М＆Aコンサルタント◆M&Aを個から組織へ｜アドバイザリー統括ポジション
■募集背景
2025年1月6日、東証プライム上場の船井総研ホールディングスと、財務・会計のプロ集団であるあがたグローバル経営グループが合弁し、株式会社船井総研あがたFASを設立しました。
船井総研グループが有する130以上の業種特化ノウハウと、あがたグローバルの高度な財務・税務知見を融合。2025年7月にはDDに強みを持つMIコンサルティングをグループ化し、M&Aの実行からPMIまでを一貫して担う体制を構築しています。
2026年3月には、グループM&A部門を牽引してきた光田卓司が代表取締役社長に就任。
組織拡大フェーズにある今、私たちが求めているのは個人で成果を出すプレイヤーではなく、案件の品質を統括し、専門知見を組織力へ昇華させる「マネジメント専任」の中核人材です。
■職務内容
年商1億円～300億円規模の中堅・中小企業を対象としたM&Aにおいて、アドバイザー部門の統括・マネジメントを担っていただきます。
個人の成約数ではなく、チーム全体の成約率向上と品質管理がミッションです。
＜具体的には＞
・案件監修・クオリティ管理
進捗管理、マッチング精度の確認、顧客価値を損なう成約の是正。
・高度スキーム構築の助言
親族内承継、MBO、組織再編、IPOなどM&Aに限らない最適解の提示。
・育成・ナレッジマネジメント
勝ちパターンの言語化、商談同行やクロージング支援を通じた育成。
・グループ連携の推進
業種特化コンサルタントや会計・税務専門家との連携を統括。
このポジションの介在価値
・マネジメントに専念できるキャリア
個人の成約ではなく、組織として成果を最大化する役割です。
・顧客本位の全方位支援
M&A仲介にとどまらず、承継・IPO・PMIまでを横断的に支援できます。
・新組織の立ち上げ期に参画
文化・制度・業務フローの設計に主体的に関われます。
■私たちについて
船井総研あがたFASは、コンサルティング力を持つ船井総研グループと、会計・税務に強みを持つあがたグローバル経営グループの合弁により誕生した独立系FASです。
中小企業の承継問題という社会課題に対し、業種理解と財務専門性を融合した支援を行い、譲渡側には安心を、譲受側には成長可能性を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目17-26 ラウンドテラス伏見 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪 21階・22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ご希望の勤務地での勤務が可能です。 コンサルティング職は業種による担当分けのため、担当エリアは全国であり、勤務地・在宅地は、ご希望に合わせて東京または大阪・名古屋を選択できます。 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：582,000円～782,000円 固定残業手当/月：218,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 800,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・全社研修 ・部署研修 ・フォロー研修 ・船井流コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです。 ＜その他補足＞ ・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始、慶弔休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・M&A仲介またはアドバイザリー業務での成約実績（目安：5～10件以上） ・個人の成果よりも「チームの成功」や「後進の育成」に強い関心がある方 ■歓迎条件： ・M&A仲介会社でのマネジメント経験（チームリーダー・課長職以上） ・財務・税理士・会計士等の専門知識、または経営コンサルティング経験 ・組織の「仕組み作り」や「ルール作り」に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社船井総研あがたFAS |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F |
| 事業内容 | ■事業内容： M&Aアドバイザリー、事業承継アドバイザリー、デューデリジェンス、等 ■当社について： 当社は、国内最大級のコンサルティング会社である船井総研グループ（船井総研ホールディングス：東証プライム上場）と、財務・税務のプロフェッショナル集団であるあがたグローバル経営グループが合弁で設立した総合FAS会社です。 船井総研が長年培ってきたM&A・事業承継コンサルティングと、あがたグローバルの会計・税務ノウハウを融合し、中堅・中小企業のM&A・事業承継をワンストップで支援することを目的としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ag-tax.or.jp/ |
| 設立 | 年2025年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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