正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【横浜駅】経理担当◆導入実績700社以上の動画作成SaaS◆年休130日／残業ほぼ０／週２リモート可
～服装自由／テレワーク手当（月1万円）／年平均160%成長中／特許取得の動画作成自社SaaS『PIP-Maker』／金融・建築・医療業界などを中心に600社以上に導入～
■当社サービス”PIP-Maker”とは
・PIP-Makerは、当社が展開する法人向け動画作成支援サービスです。
・AIアバターと音声合成技術を活用し、PowerPoint資料をアップロードするだけで、ナレーション付きの分かりやすい動画を自動生成できます。
・また、AI（自然言語処理）を用いて複数資料の違いを自動で分析・解説する比較動画生成機能を備えており、本技術は特許を取得しています。
・企業研修・教育・広報など幅広い用途で導入が進んでおり、自社プロダクトとして安定的に事業成長を続けています。
■採用背景と組織：
・現経理担当社員の経営企画への異動に伴い、後任担当として経理業務をお任せできる人材を募集しています。入社後は、上記社員とバイト社員２名の組織にジョインし、引き継ぎ後はバイト社員と協業して業務を推進頂きます。
■業務内容：
下記１の業務をご担当頂きます。スキル経験や希望に応じて２，３の業務もお任せできればと考えています。
１．経理業務
└月次・年次決算業務、債権債務管理、固定資産管理などを担当。
└AIやITツールを活用し、業務フローの自動化・標準化を推進し、属人化を排除する「仕組み化」を主導します。
２．管理会計・データ活用
└SaaS指標（MRRなど）や部門別損益を可視化。
└経営判断に活きるデータ整備と分析を行います。
３．ガバナンス・管理体制の強化
└契約管理やコンプライアンス対応、外部パートナーとの連携など、
会社運営を支える管理業務全般を担います。
■入社後の流れ：
まずは業務を通じて、会社のことを知っていただきたいと思っています。いきなり全てを任せる、というよりはご経験に応じた業務をお任せしていきますのでご安心ください。
ご経験豊富な方は、徐々に税理士事務所とのやり取りや決算業務にも関わっていただきます。
一通りの業務に慣れた後は週2～3日を目途に在宅での勤務が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は本採用時の年俸を12分割した金額より、1割減となります。 月額：337,500円～450,000円 その他条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 「横浜駅」北西口から徒歩約1分 ※一通りの業務に慣れた後は週2～3日を目途に在宅での勤務が可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：※その他福利厚生欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■スキルアップ支援 ＜その他補足＞ ■住宅手当（単身者のみ※横浜の場合:月15,000円、それ以外の場所は月10,000円） ■テレワーク手当（月1万円） ■ジム会費負担 ■健康診断 ■服装自由 ■水・コーヒー・紅茶など飲み放題、お菓子食べ放題 ■各種イベント・レクリエーション ■永年勤続表彰 ■創立記念日にお菓子プレゼント ■出産休業・育児休業、看護休業、介護休業 ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休業・育児休業 ■看護休業 ■介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ★業界未経験歓迎★ ■必須条件： ・経理実務（月次決算）の経験がある方※目安3年以上 ■歓迎条件： ・IT関連の企業で、バックオフィスや間接部門の経験がある方 ・IT関連企業で、原価計算などに携わった経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社4COLORS |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社の主要製品は、簡単な情報の入力で動画を作成できるアバターソリューション「PIP-MakerR」です。しかし、私たちにとってご契約のタイミングは、まだお客様に貢献できたとは考えていません。実際にお客様にPIP-MakerRを使っていただき、お客様の課題を解決できたときにこそ、私たちのご提供するサービスは役に立ち始めたと考えています。だからこそ、営業担当やサポートチーム、コンテンツ担当などによる運用サポートをとても大切なことだと考え、想像以上の＋αなサポートを行うホスピタリティとスピーディな対応を心がけています。これからも4COLORSは、常にお客様に頼られる相談役として、お客様や社会に貢献していきます。 ■サービス： ＜PIP-MakerR（ピーアイピー・メーカー）＞ いつも使っているパワーポイント資料から音声付き動画を作成するクラウドサービスです。動画作成スキルがなくてもOK。最短5分で動画コンテンツを作ることができます。社内研修用eラーニングコンテンツや業務マニュアル、営業支援ツールなど、幅広いシーンで活用できます。 ■バリュー： 当社では「4つのC」を大切にしています。 ・お客様視点（CUSTOMER’S PERSPECTIVE）：当社サービスをお客様に使っていただき、課題を解決できてこそ使命を果たせたという認識で仕事を行っています。 ・コミュニケーション（COMMUNICATION）：世の中に流通する情報が増えれば増えるほど、伝える需要が高まり、巨大な「伝達市場」が生まれる。その「伝達市場」で、もっと「伝える」を【簡単】【わかりやすく】【表現豊かに】変えていく。私たちはコミュニケーションの変革を通じて、社会に貢献します。 ・チャレンジ（CHALLENGE）：オンリーワンで前例のないことに取り組んでいるからこそ、必要なのはチャレンジ精神。「私はこう思う」「私はこうしたい」という前向きな意見やチャレンジを尊重する社風です。 ・新たな価値の創造（CREATION）：「伝達市場」において、徹底したお客様視点を大切に、今までにない新しい価値を常に創造し、開発、提供していきます。また、そんな価値をお客様に提案し、運用フォローも行うことで現実的な課題解決へとつなげていきます |
| 代表者 | 代表取締役社長／加山 緑郎 |
| URL | https://www.4colors.jp |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | ★毎年160%成長企業！ 自社サービス『PIP-Maker』の導入社数は前年比200％増 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 日立製作所 / 日立システムズ / パナソニック / LIXIL / 丸大食品 / 村田製作所 / 三井住友海上火災保険 / 損保ジャパン日本興亜 / 千葉銀行 / ゆうちょ銀行 / 北陸銀行 / 新生銀行 / クボタ / 関電工 / 東洋エンジニアリング / ヤフー / イオントップバリュ / SB C&S / NECネッツエスアイ / リコージャパン / JFEライフ / JTB / JALマイレージバンク / 旭化成 / 筑波大学 附属病院 / 東京理科大学 / 北陸大学 その他 200社以上 |
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