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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【長崎/諫早】事務◆NECグループ/事務経験者歓迎/土日祝日休み/年休127日で安定長期就業
~NECグループの安定基盤×成長する半導体分野で、落ち着いて長く働ける事務ポジションでの募集~
■企業概要・募集ポジションに関して
当社はNECグループ企業として、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ(工場稼働に不可欠な空調・電源・水処理等)の維持管理、改修・更新工事を支えています。2020年にNECファシリティーズとソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの共同設立で誕生し、大手の信頼と最先端工場の現場力を兼ね備える点が強みです。
本ポジションは、技術者・協力会社と連携しながら「書類・お金・人の情報」を正確に管理し、工事や保全が滞りなく進むよう後方支援を担う事務職。建設/設備/工事会社での事務経験(安全書類、見積・請求、工事台帳、入構手続き等)がある方は特に親和性が高く、経験をそのまま活かせます。
■業務詳細(主業務)
・見積書/請求書の作成、内容チェック、保管・台帳管理
・工事関連書類(注文書、作業届、完了報告、写真台帳等)の作成補助・整理
・協力会社の入構手続き/名簿/資格証/入構証等の管理(更新・期限チェック含む)
・電話/来客対応、会議・点検・工事の日程調整、連絡展開
・郵便物対応、ファイリング、備品発注など庶務全般
・必要に応じてデータ入力(Excel)、資料作成(Word)
※技術的な判断や現場の指揮は技術担当が行います。あなたには“段取り力・正確さ・気配り”で組織を支えていただきます。
■この仕事の魅力(長期就業に最適)
(1)NECグループの安定性:腰を据えてキャリアを積める環境。
(2)半導体市場の将来性:AI需要等を背景に設備投資が続き、業務が安定。
(3)働きやすさ:完全週休2日制/年休127日/フルフレックスで生活と両立。
(4)研修&フォロー:入社後は工場ルール・書類フローから丁寧にレクチャー。
(5)資格支援:会社が必要と認める資格は受験料~更新費まで会社負担。
(6)キャリア:契約・購買・原価管理などへ領域を広げ、工事事務の中核人材へ。
■求める人物像
・事務経験(業界不問)/社内外との調整や期日管理が得意な方
・建設/設備/工事の事務経験者歓迎(安全書類・協力会社対応・請求処理など)
■福利厚生
資格取得費用の会社負担、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等あり。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 長崎事業所 住所:長崎県諫早市津久葉町1883-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。もし転勤が発生した場合は転居費用や手当がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:支給要件有 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 1ヶ月目は座学を中心として設備・現場・ISO・安全関係の基礎教育 2ヶ月目以降はOJTによる教育となります。 <その他補足> 社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、他 【カフェテリアプラン】選択型福利厚生制度のことで、会社は毎年従業員に福利厚生費の枠をポイント化して渡します。社員はそのポイントの範囲内で 各自の生活スタイルやニーズに合った福利厚生サービスを自由に選択・利用します。具体的には、自分磨き・健康・育児・教育費・キャリアアップ・老後資金など。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、リフレッシュ休暇(5~10日)、結婚休暇、転任休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務経験 ・一般的なPCスキル(Word・Excelなど) ■歓迎条件: ・建設業界での事務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECプラントエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒860-0804 熊本県熊本市中央区辛島町5-1 日本生命熊本ビル6F |
| 事業内容 | ■SSNファシリティーズ株式会社は、2023年4月1日より「NECプラントエンジニアリング株式会社」に改称しました。 2023年4月1日をもちまして親会社であるNECファシリティーズ株式会社の完全子会社となり、 社名をNECプラントエンジニアリング株式会社に改称しました。 NECプラントエンジニアリングは、半導体生産拠点において施設管理および設計・施工業務を受託し、 現場で培った豊富な知見をもとに高品質なサービスを提供し続けるチャレンジ集団として、 お客様がグローバル競争を勝ち抜くため、半導体プラントのインフラ設備の運用を支えています。 母体は、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の工場施設管理を支えてきた「専門家集団」であるファシリティ部門ですが、NECファシリティーズとのJV(共同企業体)を設立いたしました。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社への工場施設の運営管理と建設工事、それらに関連する業務のトータルソリューション提供会社として営んでいます。 NECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社が融合することにより、 お客様の生産設備の安定稼働と更なるコストダウンに貢献できるだけでなく、施設管理業務のプロフェッショナルとして一人ひとりの従業員の価値を高められると確信しています。 次世代の高効率施設管理(Sustainable &Smart Next generation)をめざし、SSNファシリティーズという社名といたしました。双方の気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 |
| 代表者 | 川下 信孝 |
| URL | https://www.nec-plantengineering.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年9月 |
| 資本金 | 53,333,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 410名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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