【株式会社ロピア】【京都】レジ接客・リーダー候補◆スーパー『ロピア』／豊富なキャリアパス／急成長企業／100％現場主義【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【京都】レジ接客・リーダー候補◆スーパー『ロピア』／豊富なキャリアパス／急成長企業／100％現場主義


～年休120日◎選べる働き方／挑戦できる環境／透明性のある評価制度～

■業務内容
急成長中のスーパー『ロピア』にて、レジ接客業務をお任せします。レジ部門のリーダーまたはリーダー候補として採用いたします。

■具体的には
・レジ打ち
・接客
・レジ点検（お金の管理）
・店内の環境整備
・商品の陳列
・シフト作成
・SNS管理 など

■ミッション
・「お店の最後の印象」を最高の形で締めくくり、お客様に気持ちよくお帰りいただくことです。レジは単なる会計業務ではなく、来店体験の集大成であり、次回の来店を左右する重要な役割を担います。
・当社ではレジを「店舗の最後のとりで」と位置づけ、笑顔・丁寧さ・柔軟な対応を大切にしています。お客様一人ひとりに向き合い、安心感と満足感を提供し、「また来たい」と思っていただける店舗づくりを担います。
・レジリーダーとして、スタッフの育成や現場判断も任され、店舗運営を支える存在として活躍していただきます。

■キャリアパス
将来的にはレジ業務のスペシャリストとして、レジトレーナーやレジ統括など部門マネジメントを担うキャリアや、店長として店舗全体を統括するキャリアもございます。実際にレジ担当から店長、さらに部長へ昇進した社員もいます。

■やりがいや魅力
・お客様から直接感謝や励ましの言葉をいただけることです。クレーム対応の場面でも誠実に向き合うことで、「ありがとう」「成長できるね」と声をかけていただけることがあり、成長を実感できます。
・決まった作業の繰り返しではなく、状況に応じて考え行動するため、接客力や判断力が着実に磨かれます。仲間や上司に相談しやすく、一人で抱え込むことはありません。
・急成長中のロピアだからこそ、新店舗立ち上げやエリアを越えた連携など挑戦の機会も多く、自身の可能性を広げられる環境です。

■組織構成
各店舗に6部門のチーフが1名ずつ在籍し、その他社員・パート・アルバイトが勤務しています。店長は置かず、各部門チーフ全員が店舗責任者として権限と責任を持ち活躍しています。

■評価制度
当社ではグレード制を導入し、役割や求められる能力要件を明確に定義しています。面談や目標達成に向けたサポートを行い、複数人で評価するため、属人的な評価になることはありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】