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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【大阪/仮設機材のメンテナンス】世界最高水準の安全を技術で支え、現場事故を未然に防ぐ/年休125日
～年休125日／完全週休2日／世界最高レベルの安全性／製造現場の安全を守るプロフェッショナル／スーパーゼネコンと多数取引あり／機材の整備・修理業務をお任せ～
「世界最高峰の安全」を建設現場へ
ゼネコン各社から絶大な信頼を得て、年間20%成長を続ける好調企業です。吉田泰産業が提供するのは機材ではなく、現場で働く人々の「命」を守る安心。業界にイノベーションを起こすやりがいと共に、社員と家族の幸せを最優先する文化のもと、仕事も私生活も妥協なく輝ける企業です。
※社員インタビューを含めた会社紹介動画をぜひご覧ください。https://youtu.be/tUjmYNRsX4k
営業促進チームは、製品の安全性を守る要のポジションです。
建設現場内で貸出製品の点検に加え、一般品・高圧ガスの営業活動、イベントサポートや安全講習会など、幅広い業務に携わります。
■具体的には
・現場巡回点検・修理（週0～3日）
現場で稼働中の機材に不具合がないか点検し、その場で簡単な修理を行うことで事故を未然に防ぎます。
・技術支援：工場内にて技術部と連携しレンタルから戻った機材の本格的な整備・点検や入出庫作業を行います。
・お客様サポート
一般・ガス関連の既存のお客様フォローを行います。
・現場交流
顧客主催のBBQ・餅つきなどのイベントに協力（年4～7回）します。「現場の人間関係が良好であれば災害は減る」という当社の信念のもと、現場の方々と親睦を深めることでより強固な安全環境の構築に貢献します。
※基本的には車での移動になります。
※訪問途中に翌日以降のアポイントなども取りながらスケジュールを立てています。
■やりがい：
「ありがとう」が直に届く、現場に近い喜び！
営業促進チームの仕事は、ただ機材を整備するだけではありません。
現場で実際に製品を使用する職人さんや関係者の方々と直接やり取りをする機会も多く、「こんなことまでしてくれるんだ」「本当に助かってる」「これで安心して使えるよ」といった言葉をいただけることも。
自分の仕事が“現場の安全”という大きな役割を果たしている実感が持てる瞬間です。チームで製品の品質を守り、それを現場が活用してくれる
――この循環がやりがいとなり、働く誇りにもつながっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※給与変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀2-3-17 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 401万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,312円～230,000円 固定残業手当/月：39,688円～59,531円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～289,531円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.2ヶ月） ■評価制度あり（12月、7月に賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社就業規則に基づく該当者：月額20,000円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 大阪での研修と現場OJTによる ＜その他補足＞ ・退職金共済 ・制服貸与 ■独自のサポート制度 ・ファミリーサポート制度：家族のイベントや介護などをサポートする独自の休暇・休業制度。 ・社員コミュニケーション補助金：8名以上の親睦会に対し、1人5,000円を補助（月1回）。社員間の風通しの良さを支援します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、夏季・冬季休暇 絶対ホリデー：年次有給休暇を利用した最大9日間の連続休暇取得を推奨（入社3年目より） バースデー休暇：ご自身の誕生日に有給休暇を取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業/営業事務の経験をお持ちの方(業種・職種不問)（1年以上） ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等)をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・機械いじりや、モノづくりが好きな方：機材の整備・修理業務にスムーズに馴染めます。 ・リーダーシップ・マネジメント経験：ビジョンや高い目標(志)を掲げ、チームを牽引した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 吉田泰産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀2-3-17 |
| 事業内容 | ■事業内容：仮設機材レンタル、仮設資材販売、一般建設機械レンタル、建設資材販売、高圧ガス販売等 日本を代表する大手建設会社を中心に、製品の安全性と独自のサービスが評価され、小さな企業ながら西日本エリアの現場に製品を供給し、現場で働く作業員の安全を足元から支えています。 高層ビルや商業施設、工場等の建設現場内で使用される作業台や作業台車の多くはレンタルで賄われており、弊社は、ジー・オー・ピー(株)西日本総代理店として、世界最高レベルの安全性を誇るアルミ製作業台や作業台車などのレンタル事業を行っております。現場の安全を支える為、製品の正しい使い方をお伝えする安全講習会の実施や、レンタル中の製品が安全に使われているか、故障がないかを現場に足を運びその目で確認する場内点検といった活動も行い、高く評価いただいております。 皆さんがお住いの街や県のランドマークになるような建物づくりに、「そこで働く作業員の安全を守る」という使命とともに関わってみませんか？ ■拠点展開 機材拠点：大阪府大阪市、福岡県久留米市、広島県三原市、沖縄県沖縄市 事務、営業拠点：大阪府大阪市、福岡県福岡市 ■認可資格、加盟団体 (社)仮設工業会・経年仮設機材管理基準適用工場・全国建設機材リース業協同組合 全国高圧ガス熔材協同組合・ジーオーピー(株)西日本地区総代理店 可搬形発電機整備技術適格企業(通商産業省)・高圧ガス販売営業許可(大阪府) ■当社の存在意義・ビジョン 建設現場では建物をつくる途中はどうしても危険が伴います。 ただ、そこで働く人々は他のお仕事と同じように、家族か友人のある一人の「人」です。 そういった建設作業にあたる方々の安全を守ることは、その方の家族や友人の生活を守ることにも繋がると考えています。 人を守ることで業界のみならず社会に貢献する。そこに私たちの存在意義があると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yys.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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