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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
経営企画リーダー候補（事業戦略・商品設計）◆業界シェアTOP／会社の成長を支える／保険会社経験歓迎
＜募集背景・人材像＞
変化のスピードが速く先行きが見えにくい時代において、事業環境や時流の変化を的確に捉え、戦略を立案するとともに方針達成まで導く経営企画機能の強化が重要となっています。
こうした役割を担うため、当社では経営企画業務、または保険商品設計・企画のいずれかのご経験を活かし、得意分野を軸に戦略立案・実行をリードする人材を求めています。
＜キャリアパス＞
これまでのご経験（経営企画業務／保険商品企画・設計）を起点に、経営計画・事業戦略・商品戦略といった領域へ業務範囲を広げ、戦略立案から実行・推進までを担う経営企画人材として、会社の中核的な役割を担っていただくことを想定しています。
★入社後の主な業務内容
・中期経営計画・事業計画の立案および進捗管理
・保険商品の企画・設計・改定業務
・経営課題の整理、仕組化および改善施策の企画提案
・社内プロジェクトの調整・推進
※これまでのご経験・強みに応じて、重点的に担っていただく領域を決定します。
★将来的に担っていただく領域
・戦略実行に向けた全社プロジェクトのリーダー
・保険商品企画・設計、改定に関する戦略立案
・財務局折衝等を含む商品開発に関わる行政対応
■当社について
少額短期保険とは、保険金額・保険期間を一定の範囲に限定し、特定のニーズに特化した保険商品を提供する制度です。例えば、死亡や手術のリスクに備える生命保険や車や家の事故や災害に対して備える損害保険に対して「少額短期保険」はお客様それぞれのリスクに対して保険商品を設計できる特徴があり当社では以下のようなサービスを展開しています。
・結婚式を行う新郎新婦様のための保険
→入院や自然災害等により結婚式を中止した場合の費用補償を中心とする保険。
・ストーカー対策総合保険
→当社と警備サービス業界大手のＡＬＳＯＫが提携した、日本唯一となるストーカー対策費用に特化した新しい 保険。
・賃貸入居者専用の家財保険
→賃貸アパート・賃貸マンションに入居されている方の大切な家財にかかわる火災・盗難などのリスクをカバーします。
■当社の特徴
オフィスはワンフロアで風通しの良い職場で、若手社員が手掛けたプロジェクトも多数あります。有給休暇も取得しやすくワークライフバランスの取れた環境。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル2F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～295,000円 ＜月給＞ 270,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月） ※経験・スキルを考慮し決定します ※予定年収には、残業見込み（月16時間）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 社会保険：特記事項なし 退職金制度：勤続2年後 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでの研修がメインとなります。 キャリアアップ支援制度（研修受講、資格取得、書籍購入 等） ＜その他補足＞ iDeCo＋、定期健康診断（人間ドック含む）、他部門コミュニケーション費用支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 長期休暇（連続する平日5日＋土日祝日を取得）、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経営企画・事業企画・経営管理部門での実務経験 ・論理的思考とチームでの円滑なコミュニケーション力 ■歓迎要件： ・中期経営計画、事業計画策定に携わった経験 ・保険商品企画・設計、または財務局折衝経験 ※業界経験不問（保険業界未経験の方も歓迎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あそしあ少額短期保険 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル2F |
| 事業内容 | ■設立趣旨 少額短期保険とは平成18年4月の保険業法改正で新設された保険の形で、お客様の幅広いニーズにお応えするためにスタートしました。既存の概念にとらわれない新しい発想を持つために弊社は設立されました。 ■取扱商品 ・賃貸入居者向け保険 家財担保を主契約とし、修理費用・個人賠償責任・借家人賠償責任の各担保特約から構成される保険です。 ・テナント向け保険 業務什器の補償を基本とし、さらに施設賠償責任・借家人賠償責任等で構成される保険です。 ・不動産物件の家主向け保険： 火災や死亡事故等のさまざま理由により、賃貸住宅が損害を受けた結果、その建物の所有者に生じる復旧期間中の家賃収入の損失に対して保険金の支払をする保険です。 ・結婚式総合保険 入院や自然災害等により結婚式を中止した場合の費用補償を中心に、結婚式当日における会場や衣装の修理費用、新郎新婦が入院した場合や招待客が救急搬送された場合の補償が一つになった、結婚式を行う新郎新婦様のための保険です。 ・ストーカー対策総合保険 悪質なストーカー犯罪から被害者を守り、かつ保険による経済的なサポートを行う保険です。ＡＬＳＯＫのガードマンがかけつける安心のサービスや、防犯機器等の購入にかかる費用、一時避難のための宿泊費用、引越し費用等を補償し、さらに、無料サービスとして、弁護士へのメール相談と心理カウンセリングサービスを付帯しています |
| 代表者 | - |
| URL | http://associa-insurance.com/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 3,600百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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