【TDSE株式会社】プロジェクトリーダー（AI・機械学習等の案件）◆在宅率8割以上／フレックス／副業OK／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


プロジェクトリーダー（AI・機械学習等の案件）◆在宅率8割以上／フレックス／副業OK／年休124日


～グロース上場／AI・データ利活用の専門家集団～

■業務内容
プロジェクトリーダー（PL）として、顧客課題に対する技術的な解決方針の検討から、要件定義・設計・開発・導入まで、プロジェクトを完了に導く役割を担っていただきます。
案件によっては、プロジェクトマネージャー（PM）的な役割も一部担っていただきます。

・顧客課題・要件の整理、および技術を用いた解決方針の検討
・技術選定・アーキテクチャ設計を含むシステム設計
・要件定義以降のプロジェクト推進（スケジュール・進行管理含む）
・データエンジニア／アプリケーションエンジニアと連携した開発推進・タスク整理
・プロジェクト進行上の課題・リスクの把握および対応
・データエンジニアリング／アプリケーション開発の実務および改善提案、ナレッジ共有

※現時点で全ての経験がなくても大丈夫です。できるところから徐々にお任せします。

■案件の体制
一つの案件はリーダー1名、メンバー1～3名程度で行うものが多いですが、案件によっては5名以上で行うものもございます。リーダーは2-3つ程度の案件を担当いただくことが多いです。少人数だからこそ、一人ひとりが裁量を持ち、幅広い技術領域に関わることができます。

■キャリアパスと成長環境
・技術領域の不足は、社内勉強会・オンライン研修・書籍購入補助でサポート
・将来的には志向によって以下の役割を担っていただきます。
（1）グループ長などの組織マネジメント
（2）技術特化型のスペシャリスト

■働きやすさと柔軟性
・在宅率8割以上、フレックスタイム、副業OKです。
・プロジェクトの性質や業務上の必要性に応じて、本社への出社やクライアント先での勤務が発生する場合がありますが、それぞれの状況を考慮してアサインを検討いたします。

■募集背景
現在当社では、プロジェクトリーダー（PL）としてプロジェクトの中核を担い、案件によってはプロジェクトマネージャー（PM）的な役割も担いながら、技術面・進行面の両軸でプロジェクトを前に進めていただける方を募集しています。
単なる進行管理やマネジメント専業ではなく、顧客課題と向き合いながら、システム全体の設計を考え、プロジェクトの推進者として完了まで責任を持って関わりたい方にフィットするポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】