【古河電気工業株式会社】【市原市】品質管理（電力ケーブル）◆プライム上場／従業員数連結5万名以上／残業10～20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【市原市】品質管理（電力ケーブル）◆プライム上場／従業員数連結5万名以上／残業10～20h


【売上1兆円規模のグローバルメーカー／受入検査・試験計画の策定など／事業拡大に伴う増員／フレックス】

■業務内容
当社電力事業領域において、大型海底線案件が増えており、出荷試験設備の増強に対応すべく、新たな人員を募集いたします。
具体的には外注先から購入する原材料や部品の受け入れ検査、試験計画の策定・実行などをお任せします。

■業務詳細
・国内外の外注先から購入する原材料や部品の受入検査業務を行う。外注業者への品質監査や指導（含クレーム）も行う。
・納入製品に関しては、規格や仕様書の内容を確認して必要な検査を行い、顧客立会対応と成績書を作成して顧客へ報告する。
・製品の形式試験や試作品の評価試験に関しては、関係部門との協議で検査項目を決定し、試験計画を立て実行する。結果は技術報告書を作成して報告する。
・納入製品に異常が確認された場合、関係部門と協力してその原因究明を行い、再発防止対策を策定、実行する。
・納入製品の検査を行うための試験設備、測定機器の導入から改良、保守点検整備までを行う。

■働く魅力・やりがい
・社会インフラの整備に向けて、製品の提供で応えることが出来て、達成感が得られる。
・立会試験の機会を通して国内・海外顧客に対して当社の技術力をアピール出来る。
・新製品の開発やIEC、CIGRE等の海外規格から国内電力会社等の形式取得といった、最先端の技術に関わることが出来る。

■将来的なキャリアパス
先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう予定です。
本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあります。

■働き方
残業時間：10～20h/月（20－35h:繁忙期）

■採用組織
課長1名　担当8名 アシスタント他1名（20代1名、30代5名、50代3名、60代1名）

■古河電気工業について
古河電気工業は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】