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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
未経験歓迎【伊丹/転勤無】製造スタッフ◎ニッチトップ・稼ぎたい方歓迎！未経験から手に職がつく◎
～土日祝休み／教育体制バッチリ◎／一生モノのスキルが身に着く／すべての大手自動車メーカーとのお取引あり／国内シェア35％の実力～
□安心の教育ステップ
・まずは難易度の低い解体・洗浄・組立作業からスタート
・工具や器具の使い方、作業手順を基礎から丁寧に指導
・教育計画を作成し、入社後はOJTを中心に段階的に業務を習得
前職が植木職人など、まったく異業種・未経験からスタートした社員も在籍しています。
勉強会や現地で稼働している製品の見学などを通じて、理解を深められる環境です。
いきなり一人で任せることはなく、将来的にはリーダー・班長・管理職候補へのステップアップも可能です。
～身に着くスキル～
・誘導炉の構造理解、解体・組立・洗浄などの設備修理スキル
・金属加工・設備メンテナンス・溶接など、製造業全般で活かせる一生モノの技術
・ライン作業ではなく、一台一台と向き合う専門性の高いモノづくり力
□当社とお仕事内容
当社は、金属を電気の力で加熱・加工する装置「誘導炉」をオーダーメイドで製造するメーカーです。
自動車メーカー、重機メーカー、化学メーカーなど幅広い分野で使われており、国内シェアはトップクラス。
本ポジションでは、数年使用された誘導炉を自社工場で回収し、分解・修理・再生を行います。
日本のモノづくりを支える社会的意義の高い仕事です。
■誘導炉の修理・再生業務
・誘導炉の分解、解体作業
・部品の洗浄、点検、組立
・誘導炉部品の製作業務
・将来的には溶接作業を担当
製品サイズは小さいもので約1m、大きいもので2～3m程度です。
重量物はクレーンを使用し、無理な手作業はありません。
1台の修理に1～3週間ほどかけ、工程ごとにじっくり作業を進めます。
□働き方・作業環境
・作業場所は自社工場内
・冷暖房設備はありませんが、空調服・スポットクーラーを完備
・残業は月15～20時間程度、個人の裁量に任せた働き方
洗浄業務に伴い、月0～1回程度の出張あり１～2泊3日が中心
※出張手当あり、出張時は収入面でプラスになります
◎組織構成：5名（20～50代）風通しが良く、質問しやすい職場です。
体を動かす仕事が好きな方、モノづくりに腰を据えて取り組みたい方が活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市岩屋2-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は、残業や出張の手当も含んだ金額となります。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：通常年2回、過去実績年3回 ・手当：住宅手当（住宅費用の30％）、家族手当5,000円、通勤手当、残業手当、宿泊手当11,000円（日帰りは1,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養者1人につき5千円 住宅手当：住宅費用の30％ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、夏期3日、年末年始7日 その他（祝日は一部出勤） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 【必須】 モノづくりが好き・ご興味がある方からのご応募お待ちしております！ 【歓迎】 ・製造業でのご就業経験をお持ちの方 ・工業高校を卒業された方 □安心の教育ステップ ・まずは扱う製品の仕組みを覚え、器具や工具の使い方から学びます。 ・前職は植木職人など、全く違う業界からスタートした社員もいるため未経験でも安心です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイチク |
|---|---|
| 所在地 | 〒664-0843 兵庫県伊丹市岩屋2-1-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： 誘導溶解炉及び誘導加熱装置関係の設計・制作、販売からメンテナンス、アフターフォローまでのサービスを一貫して担当しています。 ■詳細： 1969年三菱電機株式会社の協力会社として創業して以来、自動車業界をはじめとする様々な産業に対し、誘導溶解炉及び誘導加熱装置の設計・制作をはじめメンテナンス～アフターフォローまでの一連の業務を執り行っています。「技術と信用」、「そして創造」の経営理念の下、30年の歴史の中でユーザーに信頼される製品作りを目指し愛知県に同社工場、埼玉には営業所を構え、現在では蓄積したノウハウを活かし自社ブランド製品のサービスの提供にも注力することで、国内シェア35％を誇る企業として現在も様々なモノづくり企業を支えています。もともと誘導溶解炉の製造は特殊な産業であり、日本では三井造船などが同社の競合に当たりますが、自動車などの大手メーカー企業とも多数取引のある同社は同業界において確然とした地位と技術を要する特化した企業として存在しています。装置販売だけではなく電源機器も自社で開発、製作しておりアフターメンテナンスについても一貫して自社対応を行っており、同業界では確かな地位を確立しています。今後は更にお客様への満足度を高める製品の内容充実と市場への拡大を目標とし、日々研鑽に励んでいます。 《誘導炉》《誘導加熱装置》：鉄、アルミ、銅等を誘導加熱により溶解、主に自動車部品、アルミ地金、建材部品等の製造に用いられます。 ■組織風土： 兵庫伊丹の少し離れた地に佇む同社。落ち着いた場所に一際大きく構えた本社と工場がございます。技術者の方々の採用を積極的に行っておりますので、中途でご入社いただいた方もご活躍いただける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taichiku.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 91名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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