【チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド】【在宅可】Webマーケティング（Webサイト経由の成約率向上）◆自動車保険や火災保険／チューリッヒG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【在宅可】Webマーケティング（Webサイト経由の成約率向上）◆自動車保険や火災保険／チューリッヒG


【世界215か国以上展開グローバル保険Gの安定基盤／ワークライフバランス◎／退職金制度有】

■職務内容
自動車、バイク、火災保険領域において、ネット広告を中心としたマーケティング活動を通じ、新規顧客の獲得および商品認知・興味関心の向上を推進します。
社内関係部署や外部パートナーと連携しながら、広告施策の最適化・効率化を図り、成果向上に向けた各種プロジェクトをリードしていただきます。
・ネット広告のメディアプランニングおよび効果検証
・広告代理店との連携による広告施策の企画、改善施策の立案、運用方針の決定
・リスティング広告、バナー広告、動画広告など各種クリエイティブの制作ディレクション
・施策実施に伴う社内外関係者との調整および進行管理
・施策の実施管理、効果分析、レポート作成、改善施策の立案など、PDCAサイクルの推進

■ご入社後のフォローについて
保険業界未経験の方は業界動向や商品特性など、マーケティング施策を考えるうえで必要な知識を入社後にしっかりとサポートします。
ご経験のある方でも、不明な点は都度OJTを通じて解消しますのでご安心ください。

■組織について
チーム構成：マネージャー1名、メンバー３名
チーム環境：中途入社が多くフラットに意見交換できる穏やかな風土です。また、定着率もかなり高いです。
チームミッション：個人向け保険（自動車保険・バイク保険・火災保険など）のWebマーケティングを通じ、新規契約の獲得を向上すること。

■やりがい
代理店チャネルや直販チャネルからの顧客申込が主流ではなく、ダイレクト損保（WEBから顧客が直接申込をする損害保険加入）が主流のためToCビジネスにおいて重要な役割を担っています。
少数精鋭の組織のため、ToCチャネルの根幹を担い裁量のある働き方はご自身の成長につながります。

■働き方
・在宅勤務制度：入社当初はしばらく出社頻度は高いですが、その後はリモートワークの頻度は高くなります。利用頻度にルールはなく、チームと相談の上自由に利用できます。
・17時定時であり、通常はそれほど残業時間も多くありませんので、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
・時間単位年次有給休暇
・フレックス勤務制度、短時間勤務制度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】