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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【三重県／津市】人事（メンバー）◆業績安定企業でキャリア構築／東証スタンダード上場／年休124日
グループの主力事業である調剤薬局事業、ヘルスケア事業、医薬品卸事業の拠点網は、1都1道2府24県へと拡大／東証スタンダード上場/年間休日124日/マイカー通勤可～
人事（メンバークラス）でご活躍頂ける方を募集します。
ゆくゆくは課長職を目指していていただける環境です。
■採用背景
事業拡大に伴い社員数も増え、さらなる組織強化のための増員となります。
■業務内容
ご本人のご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・新卒/中途採用、社内教育・研修制度の運営
・給与計算、労務管理、勤怠管理
・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃
・人事予算の作成・管理
・人事制度の企画・立案
・人事評価
＼＼こんな方を求めています／／
・給与計算、労務管理、勤怠管理のご経験のある方
・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃のご経験のある方
★OJTは、習熟度にあわせてサポートいたします。
分からないことがあればいつでも聞ける環境で、安心してご就業が可能です。
■組織構成
人事（管理部）：３名
■ポジションの魅力
◎安定した医療・介護分野でのキャリア構築が可能
◎東証スタンダード上場企業での勤務
◎年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランスが整います
◎マイカー通勤可、借上げ社宅制度や保養施設の利用など福利厚生が充実
◎プレイングマネージャーとしての経験を積むことができます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市西丸之内36-25 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～275,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：84,000円～152,500円 固定残業手当/月：52,000円～73,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 337,000円～500,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤可／駐車場完備 寮社宅：社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 勉強会有 ＜その他補足＞ ■持株制度 ■借上げ社宅制度（個人負担3割） ■保養施設（伊勢志摩・沖縄・ハワイ） ■定期健康診断 ■産休制度、介護休暇制度 ■転居手当一部支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季3日/年末年始4日/産休/育休/介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 業務内容のいずれかの人事業務について、実務経験がある方 ■歓迎条件： ・給与計算、労務管理、勤怠管理のご経験のある方 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディカル一光グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-0035 三重県津市西丸之内36-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）調剤薬局事業（子会社・株式会社メディカル一光） （2）ヘルスケア事業（子会社・株式会社ハピネライフ一光） （3）医薬品卸事業（子会社・株式会社メディカル一光） （4）不動産事業 ■特徴：同社は「良質の医療サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、主力の調剤薬局事業では、6兆円規模に拡大した市場を背景に、現在94店舗（2024年2月現在）の調剤専門薬局を経営、関西地区、中部地区での店舗展開を進めています。医薬品卸事業では、今後更に拡大が見込まれるジェネリック医薬品を販売、販路の拡大に努めています。また、近年増加する老人医療費を抑制するため、療養型病床の削減や医療費の包括化が進められています。こうした状況にあって、老人ホームのニーズが高まる中、当社グループは時代のニーズに応え、2005年からヘルスケア事業を開始しました。現在42施設の有料老人ホームを運営しており、また市場のニーズに応えデイサービス、訪問介護事業も展開しております。 ■主力事業である調剤薬局（フラワー薬局）においては、東海、関西を中心に94店舗を展開（2024年2月現在） ■ヘルスケア事業（有料老人ホームの運営）は42施設を展開（2024年2月現在） ■今後の展開：医療・介護市場は2025年まで拡大し続けると予測されています。当社は今後も更に調剤薬局はフラワー薬局、新たな柱となるヘルスケア事業の介護施設はハーモニーハウスというブランド名で医療・介護サービスを垂直展開し、市場の拡大に合わせて成長してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.m-ikkou.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 917百万円 |
| 売上 | 33,595百万円 |
| 従業員数 | 1,431名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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