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契約社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・建設現場の巡回
・工事のスケジュール管理
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・担当営業や設計士との打合せ
・竣工検査
＜詳細＞
・担当施設は注文住宅が中心です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数千万円です。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は数ヵ月です。
・担当地域は栃木県です。
・残業時間は月平均20～30時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中は契約社員としての雇用ですが、試用期間後は正社員としての雇用になります。
※入社日より3ヶ月目、6ヶ月目に契約更新
・試用期間中は昇給、賞与はございません。
・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。
・年収額を年間14回～16回分割支給（7月、12月に各1カ月～2ヵ月分支給）しています。
・昇給は年2回（4月、10月）です。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・転勤はほとんどございません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木支店／栃木県宇都宮市滝の原1-3-38 1F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 300万円～500万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ■ 福利厚生 ・社員表彰制度 ・社用携帯貸与（スマートフォン） ・資格取得支援 ・ファイブスター（年間優秀者）制度 ・ジョブローテーション制度 ・フリーエージェント制度 ・社内成人式 ・社内ホットライン設置 ・時短勤務制度 ・時差勤務制度 ・社員持株制度 ・社内イベント ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1 |
| 事業内容 | 【当社について】 ケイアイスター不動産は、1990年創業、東京証券取引所プライム市場に上場している、国内有数の総合不動産カンパニーです。 「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。 売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）！全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中！ 【事業の強み】 ■幅広い事業領域：分譲住宅事業、注文住宅事業、中古住宅買取再販事業、分譲マンション事業、海外事業、投資用アパート事業、建設業等 ■一気通貫体制：仕入・企画・設計・施工・販売・アフターまで社内で一貫対応する「KEIAIプラットフォーム」により、品質・対応力・コスト管理に優れた住まいづくりを実現。 ■多彩な住宅ブランド：規格型平屋「IKI」、コンセプト住宅「はなまるハウス」など、ライフスタイルに寄り添う提案力を保有。 ■中古再販・DX推進：中古住宅買取＆リフォーム、不動産テックやIoTによるDX化など、環境や社会課題にも貢献する事業を強化中。 ■海外展開：オーストラリア・メルボルンをはじめ、海外でも戸建分譲・タウンハウス開発に注力しています。 【働く環境】 東京（東京ミッドタウン八重洲セントラルタワー12階）・埼玉県本庄の両本社を拠点とし、業務拡大に対応した環境整備を実施しています。 ダイバーシティ経営やDX認定企業、グッドデザイン賞受賞など、多角的に評価される企業文化も魅力です また、ライフステージ合わせて柔軟に働く事ができる仕組みが整っているため多様な人材の活躍環境があります。 例）時差勤務・在宅勤務・時短勤務、産休・育休制度等 |
| 代表者 | 塙 圭二 |
| URL | https://ki-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 4,818百万円 |
| 売上 | 241,879百万円 |
| 従業員数 | 2,664名 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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