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【ナイスコミュニティー株式会社】【宇都宮/第二新卒歓迎】マンション改修工事の施工管理※上場G/土日祝休/年休122日/残業10H【転職支援サービス求人】(正社員)

ナイスコミュニティー株式会社 求人更新日:2026年6月1日 求人ID:40170975
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【宇都宮/第二新卒歓迎】マンション改修工事の施工管理※上場G/土日祝休/年休122日/残業10H


東証スタンダード上場ナイスG/原則19時完全退社/平均勤続年数17年/50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績~

■職務内容:
同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の監理(主任)技術者として従事していただきます。
維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。

■業務詳細:
(1)工事提案:フロント担当(営業)と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明/プレゼンテーション
(2)見積書作成:コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
(3)工事施工管理:工程管理や工事業者への指導など
(4)案件規模/工期/担当棟数
・案件規模:数十万円~数千万円程度
・工期:数日~3,4か月
・棟数:2~3棟を担当いただきます。

■魅力:
マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。経験を活かしつつ長期就業できる環境です。お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。また、平均残業時間10/月、19時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しており1分単位で残業代が支給されるなど非常に働きやすい環境が整っている会社です。

■当社の強み:
・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
北関東支店
住所:栃木県宇都宮市東宿郷3-2-1 ナイスビル2階
勤務地最寄駅:宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~660万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~350,000円
その他固定手当/月:27,000円~35,000円

<月給>
274,000円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上決定致します。
■賞与:年2回(7月・12月)、昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準ずる
家族手当:18歳未満の子1人につき月1万円※扶養家族に限る
寮社宅:対象者のみ(社内規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に準ずる

<定年>
60歳
※65歳まで再雇用

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■資格手当(月1,000円~月5,000円※1級建築施工管理技士:月30,000円・2級建築施工管理技士:月15,000円)
■スキルアップ手当(月12,000円~月5,000円)
■子女教育手当(子ども1人につき月1万円)※いずれも18歳未満
■役職手当
■制服貸与
■退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
※土曜日もしくは日曜日、祝日に理事会・総会や工事説明会に参加いただく可能性がございます。その際は振替休日を取得頂きます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理のご経験(木造以外)

■歓迎条件:
・今は「ビルだけ…、マンションだけ…」等、一定の物件のみになっているなど新しい物件にチャレンジし経験の幅を広げたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ナイスコミュニティー株式会社
所在地 〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13
ニックハイム鶴見中央ビル2F
事業内容 ■事業内容
ナイスコミュニティー株式会社は、1,500棟・約68,000戸以上のマンション管理実績を持つ総合不動産管理会社です。
ストック型ビジネスならではの安定した基盤のもと、お客様の“暮らし”と“資産価値”を長期的に守り続けることを使命としています。
私たちは「暮らしを支え、未来へつなぐ」というパーパスのもと、単なる管理にとどまらず、課題解決型の提案力と迅速な対応力で、管理組合や居住者に寄り添ったサービスを提供しています。

【管理組合運営】
マンションの価値を左右する“運営の質”を支える中核業務。住民の安心・安全・快適な暮らしを実現するため、きめ細かなサポートを行っています。

【修繕工事】
一級建築士事務所としての専門性を活かし、築20年・30年後を見据え、「いつ・どんな工事が必要か」を的確に判断し、マンションの資産価値を最大化します。
管理会社ならではの蓄積データと現場視点、そして最新技術を組み合わせた高品質な工事を提供しています。

【建物設備管理】
日常の点検・保守こそが、快適な住環境を守る鍵。専門技術者による定期点検で、見えない部分まで徹底的にチェックし、トラブルを未然に防止します。

■特徴
「現場との距離の近さ」と「人の力を活かした提案力」。顧客ごとの課題に深く向き合い、最適な解決策を導くことで、高い顧客満足度を実現しています。
社風としては、チーム制を基本とし、部署を越えて支え合う風土が根付いています。縦割りではなく横のつながりを重視し、日頃の連携はもちろん、相互の応援体制など関係性を大切にしています。
また、自身で業務スケジュールを調整しやすく、柔軟に働ける環境も魅力。働き方改善にも力をいれ、19時完全退社や男性育休100%等を実現しています。
研修受講や資格取得支援など教育体制も充実しており、従業員のスキルアップを後押ししています。
代表者 新井 貴己
URL https://www.nicecommunity.co.jp/
設立 年1974年6月
資本金 50百万円
売上 15,800百万円
従業員数 1,110名
平均年齢 -
主要取引先 -
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