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契約社員
【業務内容】
担当施設の設備設計（電気）を担当いただきます。
・他部門（意匠設計、構造設計、積算、施工計画）との調整
・基本設計（基本構想、材料選定、法令チェック）
・実施設計、設計図面作成
・既存図面の確認、修正指示
・協力会社との調整、打ち合わせ
※ 電気設備・空調設備全般を担当いただきますが、
それぞれの得意分野を持った社員と協力し合い業務を担当いただきます。
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、複合施設等です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容はリニューアル工事です。
・担当地域は東京都が中心です。
・担当設備は照明、コンセント、幹線動力、防災設備等です。
・残業時間は月30時間～40時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・配属拠点で長期勤務可能な方を求めています。
・契約期間は1年更新（最長70歳まで）です。
・休日出勤、夜間勤務の頻度は月1回程度です。
※休日出勤した場合は代休を取得いただきます。
・有給取得日数は平均で12.1日です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー5階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 480万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・東京建物グループ保険 ・資格取得支援制度 ・選択型福利厚生制度（旅行費、帰省費、書籍など） ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数122日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・産休・育児休業 ・子の看護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 設備設計（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・建築設備士 ・1級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京不動産管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。 東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約３４０棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。 日常のメンテナンス情報をもとに、設備・内装の修繕など建物の維持保全・改善のための各種工事はもちろんの事、 ビルメンテナンスの視点での設計・施工に関する的確なアドバイスを行い、「安全・安心・快適」をお客様へ提供をしています。 |
| 代表者 | 輿水 秀一郎 |
| URL | http://www.etfk.jp/ |
| 設立 | 年1956年11月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 27,100百万円 |
| 従業員数 | 918名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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