正社員
【職務概要】
同社にて土木設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・不動産会社からの情報や顧客持ち込み土地を元に現地調査、立地状況の確認
・造成計画の適否を判断(接道道路、地価、宅地または工業用地需要、周辺施設など)
・役所調査などを踏まえ、事業化にむけての要件整理
・事業主である顧客先ハウスメーカーや事業会社へ情報を持ち込み協議し、事業化までの課題を協議検討し、特命受注となるように組み立てる
・事業主との交渉の結果、条件が合えば事業化を決定
・造成計画を実施ベースで各許認可申請や計画図の作図、積算、見積書を作成
・受注後は工事部へ引き継ぐ
※基本用地の自社取得は行わない
【詳細検討時】
・建築のレイアウトは設計部へ依頼 (建ぺい、容積率、平面図、立面図、断面図などの作成)
事業化に向けての積算、構造物の数量拾い、見積書を作成、(擁壁、調整池、水道、汚水、道路幅員、
公園、緑化、放流先、等々)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3-13-5 名古屋市営地下鉄各線「栄」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 残業手当、通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度(再雇用制度あり/65歳まで)、資格手当、営業手当、地域手当、別居手当、特殊勤務手当、社内預金制度、社内融資制度、資格取得の助成金制度、報奨金制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会 ■勤務時間:8時30分~17時30分(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇(10日~40日)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・宅地造成や工業用地、物流、倉庫用地の造成の設計、企画提案書の作成・検討能力、実施計画作成経験、事業主への提案経験 【尚可】 ・現況図、白図のみの資料から造成計画を作成できる方 【対象エリア】 ・東海3県及び中部エリアから以西、九州までが対象 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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