正社員
【職務概要】
同社にて、ブラシレスモータ等のモータ周辺部品（インシュレータ、バスバー、ブラシホルダ等）や、端子・コネクタ等の樹脂・板金部品の設計・開発を担当します。
【職務詳細】
・モータ周辺部品の材料選定、形状設計、構造最適化
・成形性、耐熱性、振動対策などを考慮した部品構造の検討
・CAE解析（熱・振動・流体等）を用いたシミュレーションおよび性能確認
・試作評価および評価結果に基づく設計フィードバック
・磁気回路設計者、制御設計者、製品設計者との連携によるシステム最適化
・海外工場と連携した量産立ち上げ支援および技術調整
【募集層の分類：中間層】
【職務概要】は上記の通りです。
業務の流れとしては、まず製品コンセプトに基づき3D CAD（SolidWorks／NX等）を用いて設計を行い、CAE解析で精度を高めます。その後、自社内の充実した設備で試作・評価を繰り返し、課題を解決した上で海外工場での量産立ち上げまでを見届けます。設計の深さと広さの両方を獲得できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県安城市住吉町3-11-8 名鉄名古屋本線「新安城」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：648万～1043万円 月給制：月額327600円 賞与：年2回（2025年度実績：5.9ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄、社宅、住宅資金融資制度、マキタ企業年金基金、契約保養所、持株制度、退職金制度 ■勤務時間：8時20分～17時00分 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）、祝日※会社カレンダーによる、GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇（入社時に6日付与、3カ月後2～13日、1年以上20日）、多目的休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械系の基礎知識をお持ちの方 ・樹脂または板金部品の設計実務経験（業界不問） ・3D CADを用いた設計実務経験 ・試作・評価結果から設計改良を行い、量産を立ち上げた経験 ・他部署と協働しながら業務を進められるコミュニケーション力 【尚可】 ・樹脂成形、プレス加工、金型に関する知識や経験 ・CAE（熱・振動・流体など）を用いた解析実務経験 ・モータや電動機構に関する基礎知識 ・海外工場との量産調整や技術支援の経験 ・小型モータ周辺部品（インシュレータ、バスバー等）の設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マキタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒446-8502 愛知県安城市住吉町3-11-8 |
| 事業内容 | ～人の暮らしと住まい作りに役立つ工具の総合サプライヤー。世界で高い品質と性能が評価され業界最大手の地位を築いています～ ■事業内容： ≪工具のグローバルサプライヤー≫ 電動工具、充電工具、エア工具、家庭用・園芸用機器等の研究開発・設計及び製造並びに国内、海外での販売 ※1915年（大正4年）に創業、名古屋で牧田電機製作所として、電灯器具、モータ、変圧器の販売修理業として開業しました。1958年（昭和33年）に他社に先駆けて携帯用電気カンナを発売、1962年に名証上場し、70年にはアメリカ拠点を開設、その後のグローバル展開へとつながり、現在の規模に至ります。 ■特徴： ・グローバル展開…7ヶ国に生産子会社、50社以上の販売子会社を持ち、連結売上構成の8割以上を海外が占めています。現在180名以上の日本人スタッフが海外法人で働いています。 ・製品の強み…マキタブランドのユーザーの多くは大工、職人などプロユーザーです。世界各地に高い要望を持つ顧客が納得する製品づくりを実現する為、世界各地に点在する販売網を整備しアフターサービス体制を構築しています。電動工具は環境や建築工法などの国や地域ごとの違いにより異なるユーザーの声を製品作りに活かすことができます。 ■組織風土： ・若い時から海外で活躍するチャンスが多くあります。評価は役職ではなく「仕事の出来」に基づいて公平に評価しています。 ・人材育成理念…3つの「C」を備えた「人財」育成ができる教育体系を構築しています。整備された階層別研修はもとより、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材養成研修などを充実させるとともに、自己啓発に対しては通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長＝会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。 ※3つの「C」＝「Chance（機会の発見者）」「Change（変化の旗振者）」「Create（創造者）」 ■事業所： ・国内…岡崎工場(愛知県)、日進事業所(愛知県)、支店全国21ヶ所、営業所129ヶ所 ・海外…工場（アメリカ、ブラジル、イギリス、ドイツ、ルーマニア、中国、タイ）、販社約50社 |
| 代表者 | 後藤 宗利 |
| URL | https://www.makita.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年12月 |
| 資本金 | 24,205百万円 |
| 売上 | 753,130百万円 |
| 従業員数 | 17,641名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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