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正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。
・関係者との打ち合わせ
・施工計画、施工図の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当施設は大型マンション、オフィスビル、米軍施設、商業施設、工場、公共施設、リゾート施設、医療施設、教育施設、空港施設などです。
・請負形態は下請工事が中心です。
・請負金額は5,000万円～10億円です。
・工事内容は新築工事（配線工事）です。
・工事期間は1年～2年です。
・担当地域は北海道です。
・残業時間は月平均40時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・年2回の賞与支給制度と成果配分制度（部署利益の20％を還元する制度）もございます。
・土曜出勤が月1回以上のございますが、その際は振替休日を取得いただけます。
・転勤は当面ございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道支店／北海道札幌市中央区南七条西1-21-1 第3弘安ビル6階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～800万円（経験および能力を考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住居手当 ・資格手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・保養所 ・独身寮 ・借上社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援 ・成果配分制度 ・慶弔見舞金 ・スポーツ施設補助金 ・社内クラブ活動 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HEXEL Works |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー |
| 事業内容 | ■概要： 電気設備の施工管理を主業務とする電気設備工事会社です。幅広い業務フィールドで社会の基盤整備に貢献しており、大型マンション工事や米軍施設内工事の実績は業界No.1です。他にエネルギープラント工事として各種発電所の電気計装工事や保守点検業務を請け負っているほか、今後のマーケット拡大が期待されるリニューアル工事や小規模工事事業にも力を入れています。 ■実績紹介： 共同住宅（大型マンション）、医療施設、研究・教育施設、娯楽・文化施設、交通施設、公共施設、商業施設、庁舎、オフィスビルなど多岐にわたっています。 世界的なイベント関連事業やザ・パークハウス西新宿タワー60、米軍関連工事「KADENA MIDDLE SCHOOL改修工事」等 ■社名の由来： 1949年に東京・神田で6人の若者により創業され6人での起業に伴い「六興電気」と命名され、「よい工事をして得意先に奉仕し社会に貢献する」を社是に掲げ、技術の向上と拠点の拡充につとめてきました。また時代のニーズに合わせた事業展開を行う事に強みがあり、変化の激しい市場においても着実な成長を続けています。創業70周年を迎えた2019年、商号を「株式会社HEXEL Works」に変更。これからも丁寧に時流を見つめ、変化を加速させてまいります。 ★HEXEL Worksの特徴★ 1.【お客さまにとって最優の会社を目指す】当社は最大・最強の企業を目指すのではなく、お客さまにとって最も優しく、最も優れている【最優】の会社となることに魅力を感じています。最優の会社になるためには、社員が歯車になるのではなく、自分で考えて変わり続けることが大切です。 2.【互いに尊重するプロ集団】最優の会社を目指すには、社員一人一人がプロとしてお互いに尊重し合いながら成長することが重要です。当社には仕事を任せる風土が存在していて、本人次第で成長スピードが飛躍的に加速します。 3.【Team HEXEL！】建設業の仕事はチームワークが全てであり、当社の仕事もチーム力なしには成就しません。そして仕事上の課題・問題もチーム力で解決していきます。チームワークに欠かせない自由闊達な議論ができる風土を醸成するためにも、お互いを役職名で呼ばずに社長も含め全社員が「さん付」で呼び合っています。 |
| 代表者 | 長江 洋一 |
| URL | https://www.hexel.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年5月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 569百万円 |
| 従業員数 | 808名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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