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正社員
【業務内容】
担当施設の構造設計（土木）を担当いただきます。
・上水道施設の基本計画の作成
・下水道施設の基本計画の作成
・各施設及び配水管、排水管の設計
・工事着工後の設計監理
・事業継続に関わる資産管理、会計支援
<詳細>
・担当施設は庁舎、オフィスビル、教育施設、文化施設、スポーツ施設、医療施設です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事です。
・使用CADはAuto CADです。
・残業時間は月10時間～30時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中（6ヵ月）は契約社員としての雇用となりますが、試用期間終了後に正社員登用となります。
※ 直近5年間の採用者はすべて正社員になっています。
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
（事例1）700万円／40歳
（事例2）550万円／35歳
・転勤は当面ございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪府大阪市北区豊崎4-12-10 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～800万円（経験及び能力を考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時30分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（上限：35,000円／月） ・時間外手当 ・住居手当（持家：6,000円、独身：13,500円、借家：23,500円） ・家族手当（妻：3,500円、子供1人目：1,500円、2人目：1,000円） ・資格手当（最大78,000円） ・技術手当（10,000円） ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・時短勤務制度 ・従業員持株会 ・人間ドック補助（40歳以上） ・資格取得援助 ・互助会（部署を超えた社内イベント） ・クラブ活動 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数122日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・記念日休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 構造設計（土木）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 昭和設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0006 静岡県静岡市葵区若松町41-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設コンサルタント（建設コンサルタント・補償コンサルタント・測量業・地質調査業） ■詳細： 当社は、創業74年の実績を持つ総合建設コンサルタントです。 これからも地域とともに歩みつづけるために単につくるだけの設計はせず、なぜつくるのかを考えています。 地方の建設コンサルタントとして、ご契約いただいた業務を履行するだけではなく、 自ら仕事をつくり出し、地域社会により高い事業効果を導く提案を積極的に行う技術者の姿勢があります。 当社は、事業と地域の問題を総合的に俯瞰し、未来に責任のあるソリューションを提案します。 そして、その先にある笑顔をつくります。 ■経営理念： 総合建設コンサルタントとして地域の社会基盤整備に関わるにあたり、下記に基づいた企業経営をする事で顧客の満足、 ひいては地域社会の健全な発展を実現し、広く社会貢献の役割を果す事を使命とし存在意義としています。 （1）企業倫理と誇りを持って行動する （2）快適な社会資本の整備・地域の繁栄に貢献する （3）つねに信頼される企業づくりに励む （4）社員と家族の幸福を目指す ■特徴 人を育てる社風 安定した経営 豊富な資格取得制度 |
| 代表者 | 千種幹雄 |
| URL | https://shizuoka-showa.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,829百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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