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正社員
【業務内容】
設備工事（電気工事）に伴う設備設計を担当いただきます。
・電気設備の検討
・積算
・設計図の作成
・設計監理
・試運転調整
・関係者との打ち合わせ
<詳細>
・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。
- 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。
・請負形態は元請工事が中心です。
・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。
・担当設備は受変電設備、照明設備、低圧設備、空調設備なです。
・使用CADはAutoCADです。
・残業時間は月平均26時間です。
■ 備考／補足
・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。
・所定労働時間は7時間45分です。
・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。
- ご希望に応じて勤務地は柔軟に調整可能（転勤不可等）な環境です。
- 本人承諾なしの転勤はございません。
・配属部門は設計部です。
・入社時の年収額イメージは下記の通りです。
- 25歳／500万円
- 30歳／600万円
- 37歳／730万円
- 43歳／780万円
- 48歳／830万円
・有給休暇（付与24日）の取得率は68％です。
・勤続年数は平均22年（同業平均15年）です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 550万円～850万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時50分～17時20分 ■ 休憩時間 45分 ■ 社会保険 ・健康保険（日立健康保険組合） ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（全額） ・家族手当（11,000万円／1人） ・時間外勤務手当（全額） ・出張時の帰宅手当（往復交通費分） - 既婚者／月2回 - 独身者／月1回 ・住宅手当（賃料の50％支給） ※ ただし、独身者に限り借上寮を月1万6,000円で住居可 ■ 福利厚生 ・退職金制度（退職一時期、確定拠出年金、企業年金） ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・健康診断 ・成人病検診 ・団体保険 ・資格取得費用補助 ・資格取得報奨金制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・創立記念日 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 電気設備設計の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・電気工事施工管理技士 ・建築設備士 ・第1種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・計装士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立プラントサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-hps.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年9月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 131,779百万円 |
| 従業員数 | 1,614名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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