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正社員
【職務概要】
同社にて営業職として下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・自社製品に使用される部品の海外調達
・機械加工部品などの海外調達品の輸入販売
・海外出張による海外調達先の現場調査、視察、検品（年１回程度）
商社や取引先からのご依頼に対して、
同社製品の紹介・ご提案をお任せいたします。
【入社後～1年間】
入社後の半年～1年間で、
・取り扱う製品
・営業活動について
・契約前・後の流れ
・事務処理や雑務 等についてお教えします。
※神戸勤務限定求人のため転勤は一切ありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目3番25 神戸新交通ポートライナー「医療センター」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～400万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、資格取得費用補助、U／Iターン支援制度、社員旅行、お祝い金制度、退職金制度、Happyボーナス、図書購入制度、転勤補助制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土、日）、祝日、年間休日122日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（平均有給取得日数12日）、育児休暇、産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの顧客折衝経験 ・語学スキル（ベトナム語） 【尚可】 ・海外調達の経験 【抜群の就業環境でWLB◎】 ■残業は月間を通して2時間程度です! ■有給休暇の取得実績は社員平均約12日(2022年実績)と高水準! ■オープンな職場です!入社数か月の社員も意見を言いやすい環境です。社長＆管理職社員も年次関係なく意見が言える風土を大切に しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コンヒラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒794-0812 愛媛県今治市北高下町2-2-23 |
| 事業内容 | ■変革期のニッチトップメーカー 当社は、1973年の創業以来、船舶および陸上プラントにおける「油・水・空気」の浄化・流体制御に特化した開発型メーカー兼商社です。 2025年1月より、新たな株主と経営陣による新体制へ移行。 「2030年売上50億円」の達成と「100年企業」への進化を目指す、ダイナミックな変革期（第二の創業期）にあります。 ■事業ドメインと主要製品 「分ける」「混ぜる」「組み合わせる」の3つのコア技術を軸に、以下の領域で事業を展開しています。 ・舶用エンジニアリング事業（強固な収益基盤） 船の心臓部を守り、環境負荷を低減する以下の主力製品を提供。 ・海洋生物付着防止装置（取水系統の生物付着を防止） ・潤滑油清浄機（エンジン油を浄化し長寿命化を実現） ・各種フィルター（独自の流体制御技術による高度なろ過） 国内主要造船所・船主との直接取引により、圧倒的なシェアを誇ります。 ・環境・プラントソリューション事業（成長加速領域） 「廃液削減」や「脱炭素」を課題とする一般工場向けに、排水処理装置をオーダーメイドで提供。 ・グローバル調達・商社事業（コスト・戦略的優位性） 海外パートナーと連携し、メーカー機能に商社機能を掛け合わせることで、顧客のコスト最適化ニーズに応えています。 ■当社の強みと文化 ・開発からメンテナンスまでの一気通貫体制による深い信頼と安定収益。 ・特許取得技術を多数保有し、ニッチ領域で「業界一」を目指す技術集団。 ・新体制のもと、DX加速や部門間連携の強化など、変革のスピード感がある職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.conhira.com/ |
| 設立 | 年1973年11月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 2,960百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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