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正社員
【職務概要】
同社にて、トラック、重機、建設機械、フォークリフトなどの「働くクルマ・機械」の鈑金塗装、架装修理、および点検業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・トラックや重機等の鈑金作業（へこみや歪みの修復）
・車両の塗装作業（全塗装や部分塗装）
・架装部分（クレーン、荷台等）の点検および修理
・定期点検および不具合箇所の整備
・入社後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。
【その他・魅力】
・オールメーカーを扱うため、幅広い車種の知識と技術を習得できます。
・単なる部品交換に留まらず、鈑金や架装修理など、職人としての「直す」やりがいを感じられます。
・日々異なる車種や修理依頼に対応するため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県名取市愛島台7丁目101番38号 常磐線「館腰」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～680万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、タウ共済会制度、永年勤続表彰制度、社用端末貸与、U・Iターン支援、ライフ手当、住宅購入手当、自己啓発手当、朝食補助制度、インフルエンザ予防接種補助金、人間ドック費用補助、再検査費用補助、マッサージ社内利用制度、資格手当 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日・祝)、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■大型免許、車両系建設機械運転技能講習をお持ちの方歓迎 ■トラック、建機等の鈑金塗装、修理経験がある方歓迎 ■鈑金工、塗装工、両方が対応可能な方歓迎 ■2級自動車整備士資格をお持ちの方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
| 事業内容 | 自動車リユース業界トップクラス企業／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開／フルフレックスタイム／年休128日／「健康経営優良法人2025」認定 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 ダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である鈑金・塗装、整備、解体、修復販売など壊れたクルマに関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 また、損害車リユースの知見をトラックや建機などの「働くクルマ」にも活かしています。 さらに、クルマ業界の人手不足解消のため、外国人技能実習生の人材紹介を行っています。10万社を超える国内外のネットワークを活かし、循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。 【まだ、できることがある】 本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであったダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。 経営理念「社会貢献」「社員の幸福」「積極経営」「優秀な人材の確保」を、時代や環境の変化に左右されないタウの原理原則としています。 さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、産業廃棄物の低減に繋がるビジネスを推進し、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
| URL | http://www.tau.co.jp |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 43,014百万円 |
| 従業員数 | 627名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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