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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【仙台】ルート営業(農機具販売店やJA等)◇業界不問◇農業機械メーカーとして業界を牽引◇
~業界未経験歓迎/国内トップシェアの農業機械メーカー/ルート営業/転勤なし/月平均残業20~30時間/年間休日124日/賞与昨年度実績5ヶ月分/福利厚生充実/研修制度あり/キャリアアップ可能~
== 国内トップシェアを誇る農業機械メーカーである当社にて、営業職を担っていただきます ==
●業務内容:
ルート営業がメインです。
販売代理店への販売促進と農家の方向けの製品実演を行いながら農業機械(草刈機等)の販売がメインのお仕事となります。製品の実演の際に、機械の使い方、お手入れの仕方などの説明といった、農業機械の導入フォローを行っていただきます。担当エリアによっては月1回程度出張が発生することもありますが、独り立ち後には自身で計画立てを行いながら裁量のある営業活動を行うことができます。
◎代理店である農機ディーラーや農機具販売店、JAを中心に巡回訪問する提案型メーカー営業(電話含む)
◎新商品・既存商品の紹介・PR、及び販売・メンテ手法の提案や指導
◎農機関連イベント(展示会・実演会等)への販売応援・準備手伝い
◎新しい価値作り(新商品開発提案・既存商品進化提案)
◎新製品紹介、製品の実演推進 など
●営業所
・お互いを尊重し困り事があったら皆で助け合う風通しのいい職場環境です。
・30代が半数を占めており、明るく活気のある職場です。
●入社後の流れ:
入社後、数週間本社研修(福岡)がございます。研修内容は、営業手法や製品理解を中心に実施いたしますので業界未経験者であっても安心できる体制を整えています。また、費用は会社負担となりますのでご安心ください。研修終了後、現場配属となり配属後はOJTにて同行営業等を行いながら業務を覚えていただきます。
●働き方に関して:
繁忙期が4月~9月となり、月平均残業時間は20~30時間程度となっておりますが、個人にある程度の裁量を持たせておりますのでメリハリをつけて働くことができます。転勤に関して定期でのローテーションは行っておりません。基本的には現地採用を行い転勤がないように考えておりますが、キャリアアップなどで異動となった場合は、将来地元へ戻ってこれるように配慮を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市宮城野区岩切2-1-15 勤務地最寄駅:JR東北本線/岩切駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ◎当面転勤はありませんが、リーダー・幹部候補となる場合は近隣でのローテーションの可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):251,100円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 251,100円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績:5ヶ月分(業績に応じて変動) ■モデル年収:30歳/約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により一部支給 家族手当:会社規定に応じて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数5年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり(OJT随時実施します) <その他補足> ■確定拠出年金 ■社内研修及び社内研修旅行、社員総会・OREC Festival(工場開放などイベント多数開催! ■外部研修参加時・資格取得時の費用は、原則全額会社負担 ■家族手当:会社規定に応じて支給 ■カフェテリアプラン導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ◎原則土日祝日、年次有給休暇、慶弔休暇 等 詳細は弊社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!/ ■必須要件: ・普通運転免許(MT車対応可) ・PCスキル(Word、Excel:どちらも基礎的なレベル) ・法人営業経験者 ※下記いずれかのご経験がある方歓迎※ ・農業関連での就業経験をお持ちの方 ・機械系サービスエンジニア経験者 ・マネジメント経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーレック |
|---|---|
| 所在地 | 〒834-0195 福岡県八女郡広川町日吉548-22 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自走式草刈機・乗用式草刈機の農業機械メーカーで国内シェアは自ブラント40%、OEMと合わせると70%のシェアを持ちます。 国内だけでなくヨーロッパ(シャンパーニュ地方)やアジア、オセアニアやアメリカなど海外市場も開拓しています。 農機事業以外にも「食 環境 健康 IT」を新機軸に事業展開を行っています。 ■ビジョン: 「草と共に生きる」減農薬や無農薬農法への関心が高まる以前から除草剤に頼らない草生栽培を可能にする 自走式草刈機の開発を出発点とし、「世の中に役立つものを誰よりも先につくる」を創業精神にこだわりのものづくりで事業を営んできました。 安全・安心な農産物を育む農家の皆様を支援する企業であると共にさらなる農業発展に貢献する新規事業の創造にも取り組んでいます。 ■特徴(TOPICS): 縮小傾向にある農機市場ですが、当社の過去5年間の貢献高(当社では売上高をこう呼びます)は100億円を超えています。 製品はエンジン・タイヤ・樹脂・アルミ製品を除き内製化が進んでいます。小さな歯車や軸から手掛け、企画・開発・組立・販売まで一貫して自社で行っている当社はお客様からのお困り事や要望をいち早く開発へフィードバック、品質が高く、ニーズにマッチした新製品開発の土台となっています。農業との関わりが深い事業である為、農業に関する新規事業を立ち上げています。鹿児島の宝の野菜「すいおう」でつくった濃緑青汁や「洗顔石鹸」 の通信販売事業、家庭菜園SNSの「菜園ナビ」のIT事業、「スイカ用種なし花粉」の花粉事業、畜産農家の消臭装置「Dr.MIST」の環境事業です。 ■組織風土: 創業以来赤字なし。直近3年間の高専卒以上入社の離職者は「1名」のみ。CSRの一環として毎年9月には本社工場を開放する「ORECフェスティバル」を開催。近隣の小学生への草刈り体験授業なども実施しています。 2019年10月31日 福岡県福岡市中央区赤坂に「OREC green lab 福岡」をオープン。人と農・自然とのつながりを身近に感じられるスペースとして、農や食をテーマにした、ドリンク、図書、イベントにてブランドを発信しています。従業員は全て正社員として雇用しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orec-jp.com |
| 設立 | 年1957年7月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 17,000百万円 |
| 従業員数 | 404名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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