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正社員
【職務概要】
同社飲食事業部の焼肉業態においてホール主任業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・店舗マネジメント
・店舗運営(営業)
・メンバーマネジメント
・接客サービス
・ドリンク担当
・食材や衛生管理
・発注業務
☆イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境☆
店舗に裁量権があり、想いをカタチにできることも大きな特徴です。本社には商品開発部や経営戦略部はございません。商品開発は年次関係なく挑戦できます。一人で考えずみんなで協力して作ることも可能です。
☆働きやすい環境☆
1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県草津市東草津2丁目2‐45 JR線「草津」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限10万円／月） 、時間外手当、寮社宅：2万5000円／月、住宅手当(1万5000円／月)、扶養家族手当(配偶者：月8000円／子1人：月5000円)、役職手当 、退職金、財形貯蓄、社員割引、慶弔見舞金、永年勤続表彰、契約保養施設(全国各地のリゾートトラスト) ■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日108日、月9日 （交替制）､有給休暇10日～20日､慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】本業種での経験者 ■接客、販売の実務経験 【年収一例】 ・チーフ暦10年 ／年収600万 （月給35万） ・副チーフ歴1年／年収450万円 （月給31万円） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社晃商 |
|---|---|
| 所在地 | 〒605-0801 京都府京都市東山区宮川筋1-221 |
| 事業内容 | 【企業概要】 1947年に西陣織業でスタートした当社は、1952年にアミューズメント事業への進出を皮切りに京都府を地盤とした様々な事業を展開。アミューズメント施設や飲食店、温浴施設等を全国で運営しております。 2017年には、建築面積約2600平方メートルの建物内部に多段式水耕栽培設備を導入し、世界有数の生産規模を誇る野菜工場を運営。食材の安全や安定供給についてもグループ内で体制を整えています。 今後は、これまでの安定した基盤の上にさらに成長すべく、社員からの提案による事業化を進めていきます。 韓国創作ダイニング、フレンチ×肉のイノベーション・肉割烹、フードコートを中心とした新ブランドの展開、さらには行政との共同事業展開も考えており、より幅広い成長を実現させていきます。 【事業詳細】 (1)フードサービス事業： ・焼肉レストラン「焼肉の名門 天壇」の運営：京都、滋賀、東京に現在10店舗を展開 ・韓ダイニング「韓잔（hanjan）」の運営：京都市内に展開 ・肉割烹「井乃新」の運営：東京恵比寿に展開 (2)エンターテインメント事業： ・パチンコホール「スーパードーム」等の運営：京都、富山など現在17店舗を展開 (3)スパ事業：三重県名張市に「名張の湯」を展開 (4)ファーム事業：三重県名張市で水耕栽培工場「名張シティファーム」を運営 【特徴】 同社は、一流の空間をお客様にご提供することをベースとし、接客サービスでは地域No1と自負できるレベルを維持、地域とともに共存することに努めています。「焼肉の名門 天壇」においては、他社では実現できない「秘伝のタレ」を武器に、伝統の味を守りつつ、常に革新的に挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 【組織風土】 「ココロみがき、明日をつくる。」という企業理念をいちばん大切な価値観とし、最高のチームづくりを心がけています。顧客に対してのみならず、関わる人すべてを大切に考えるという社風です。社用施設や寮など、ハード面の整備はもちろん、1人ひとりの働く意欲に応えうる制度も確立。 「会社を創るのは経営者だけではなく、従業員全員で会社をつくっていく」というスタンスで、「人で勝つ晃商」を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.k-kosho.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 45,800百万円 |
| 従業員数 | 253名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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