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【日成ビルド工業株式会社】施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<契約社員_栃木>(契約社員)

日成ビルド工業株式会社 求人ID:40064019
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【業務内容】
担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。
・施工前の社内(営業担当、設計担当)打ち合せ
・施工図のチェック
・施工計画の作成
・協力会社の選定
・建築資材の手配
・施工管理(工程管理、原価管理、安全管理、品質管理)
・竣工チェック

<詳細>
・担当施設はプレハブ建造物(7割)、立体駐車場(3割)です。
・請負形態は下請工事を中心として、元請工事も一部ございます。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は3ヵ月~4ヵ月です。
・担当地域は栃木県です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考/補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・給料は原則として現職以上を保証させていただいております。
・賞与は年2回(7月、12月/昨年度実績は4ヵ月分)です。
・休日出勤は月に2回ほどございますが、振替休日の取得が可能です。
・転勤は当面ございません。
・長期出張はございません。
・定年は60歳(再雇用制度65歳)です。
・平均勤続年数は11.7年です。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 栃木営業所/栃木県小山市横倉597
交通 -
給与 年収 500万円~800万円
待遇・福利厚生 ■ 想定年収
500万円~800万円(経験及び能力考慮の上で決定)

■ 勤務時間
09時00分~17時45分

■ 休憩時間
60分

■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当(上限3万円/月)
・住宅手当
・扶養家族手当
・別居手当
・資格手当(建築士、建築施工管理技士、宅建士)
・振替休日手当

■ 福利厚生
・退職金制度
・借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・資格取得推進制度
・インフルエンザ予防接種補助
・社員持株制度
・保養施設

■ 喫煙対策
禁煙
休日・休暇 年間休日127日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始

(その他)
・有給休暇
・育児休業休暇
・介護休暇

応募方法

応募資格 ■ 求める経験
施工管理(建築)の経験をお持ちの方
※S造やプレハブ住宅に係る施工管理の経験をお持ちの方、歓迎

■ 求める資格
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※1級建築士の資格をお持ちの方、歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 日成ビルド工業株式会社
所在地 〒920-0396
石川県金沢市金石北3-16-10
事業内容 ■企業概要:同社は、システム建築と立体駐車場の部材生産から設計・施工・メンテナンス迄を一貫して手掛ける、総合メーカーです。
・お客様の事業に貢献できる高い収益性を産みだすモノ・サービス
・地球環境の変化に対応するため環境負荷を改善できるモノ・サービス
・自然災害に備えるため、迅速な復旧・復興を可能にするモノ・サービス
など、社会にとって最も「価値」のある「空間」を生み出すお手伝いをします。

■事業概要:
(1)プレハブ建築、プレハブ構築物の設計、製造、販売、設置及び賃貸
(2)建築工事、土木工事の請負、設計、監理、施工及びコンサルタント
(3)不動産の売買、賃貸、仲介及び管理
(4)建築用内・外装材の製造、販売、輸出入及び施工
(5)立体駐車場、時間貸駐車場管理機器、施工、請負、監理及び製造、販売、輸出入、賃貸、メンテナンス
(6)各種クレーン、自動制御装置の設計、製造、販売、設置、賃貸、メンテナンス
(7)前各号に関連する一切の業務

■同社の強み:全国に営業店と生産工場を展開し、全国どこでも同一規格、同一品質の製品を、同じリードタイムで提供できる体制が同社の大きな強みです。システム建築事業においては全国展開をするための流通店舗をパッケージ化したり、迅速な営業展開を可能にする事務所や工場の整備を実現し、お客様のビジネスを力強くサポートしています。一方、立体駐車場事業ではタワー式、自走式駐車場など、様々なタイプのパーキング製品を開発し、車と人、それぞれの安全な動線を確保することや敷地の効率化によって出来た新たなスペースの新たな利活用を実現しています。

■働きやすい職場環境:同社は、業績と人物・ポテンシャルの二つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に経営層と社員が直接対話する機会を設けており、現場社員のボトムアップを実践しています。現場から出てきた要望を具現化し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
代表者 木村 明文
URL http://www.nisseibuild.co.jp/
設立 年1961年7月
資本金 100百万円
売上 38,830百万円
従業員数 662名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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