契約社員
【業務内容】
管理マンションのマンション管理を担当していただきます。
・管理組合の運営サポート（理事会、総会）
・不具合箇所の修繕企画、提案、進捗管理、アフター点検
・管理費の収支改善の提案
・防犯対策の提案、受注、工事管理
・関係各所との打ち合わせ
＜詳細＞
・管理施設は分譲マンション又は賃貸マンションです。
・管理棟数は約10棟です。
・担当地域は東京都です。
・休日出勤（土日）の頻度は月2～4回程度です。
※休日に理事会および総会がある場合は必ず振替休日を取得いただきます。
・残業時間は月3時間未満です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～15時00分）がございます。
・リモートワーク制度がございます。
・上記の想定年収額とは別に資格手当の支給がございます。
・業績次第では決算賞与（3月）がございます。
・有給休暇の取得100％を会社方針として目指しています。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社オフィス／東京都中央区日本橋堀留町1-2-10、町田オフィス／東京都町田市成瀬が丘2-3-7 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 250万円～280万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（上限10万円／月） ・時間外手当 ・資格手当（90種類以上） - 1級建築施工管理技士／18万円 - 建築物環境衛生管理技術者／12万円 - 宅地建物取引士／6万円 - ファシリティマネジャー／6万円 等 ※上記支給例は1年間の合計金額です。 ■ 福利厚生 ・教育制度 ・資格取得推進制度 ・健康促進制度 ・ベネフィットステーション無料会員制度 ・バースデーフラワー制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・子の看護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファシリティパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ファシリティマネジメント事業 ■同社について： 同社は、1976年設立当時は清掃を中心としたビルメンテナンス事業をしていました。 そこから総合的なビルメンテナンス事業、不動産管理事業、マンション管理事業へと業態を拡大してきました。 そして、20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤に、マネジメント業務に特化したファシリティマネジメント業務のアウトソーサーとして、様々な施設を対象としたファシリティマネジメント事業を展開しています。 清掃衛生、設備管理、警備、オフィスサービス、などといった個々の実業務は個々の専門協力会社に再委託し、業務設計通りに進んでいるかをマネジメントします。 同社は、全体最適の観点から、施設の維持保全業務の仕様を定義する「業務設計」を行い、パートナーが定義された「業務仕様」の通りに業務を実施しているかを管理します。さらに、改善すべき事項を発見し、仕様の見直しを継続的に行っていきます。これにより、「施設管理コスト」（見えるコスト）の適正化を行ったうえで、「施設管理マネジメントコスト」（見えないコスト）を削減し、業務品質の継続的にスパイラルアップさせ、全体最適を目指していきます。 ■FM対象施設： ・企業施設…企業もしくは団体が自らの活動のために利用している施設 ・賃貸施設…賃貸することにより収益を得る目的で利用されている施設 ・マンション…区分所有され主に居住するために利用されている施設 ・公共施設…国民が利用することを目的とし公共事業によって供給された施設 ・教育施設…教育を行うための校舎やそれらに関連する施設 ・その他施設…上記以外の施設 |
| 代表者 | 伊藤永利 |
| URL | http://www.f-p-i.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,546百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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