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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【浜松町／大阪ガスG】アセットマネジメント◆外注先管理・自社仲介物件の戦略立案～実行／基本土日祝休
□■不動産管理のスペシャリストを目指せる／Daigasグループの中核を担う総合不動産ディベロッパー／グループ総合力◎安定の経営基盤有■□
■業務概要：
自社保有の賃貸マンションを中心に、資産価値の最大化を図る戦略立案から実行までをお任せします。
Daigasグループの安定した経営基盤のもと、専門性を活かして中長期的なキャリア形成が可能です。
■業務詳細：
プロパティマネジメント実務は外注のため、外注先の管理やアセットマネジメントがメイン業務となります。
◇物件の収益向上を目的とした運営計画の立案・実行（賃料・リーシング方針の策定、中長期修繕計画の策定、バリューアップ工事等の立案など）
◇維持管理・修繕工事等の予算管理
◇賃貸マンションの売却
◇運営管理ノウハウを反映し、開発時の商品企画の策定
■期待すること：
将来的に不動産管理の専門職として不動産投資信託（REIT）等のアセットマネジメント業務に挑戦いただくことも視野に入れており、不動産管理のスペシャリストとしてのご活躍を期待しています。
■就業環境：
＜働きやすさが自慢＞
基本土日祝休み、残業も月20時間程度と長期的に落ち着いて働ける環境です。
育休産休、時短勤務などの取得実績もしっかりとございます。
■当社について：
◇Daigas（大阪ガス）グループの総合力・資本力を活かした開発に強みを持ち、オフィスビルやマンション、地域開発まで総合的に展開しております。
賃貸マンション事業、分譲マンション事業、賃貸オフィス事業を3本柱として事業展開しております。
◇賃貸マンションブランドでは「URBANEX（アーバネックス）」、分譲マンションブランド「SCENES（シーンズ）」、賃貸オフィス事業では京都リサーチパーク（KRP）や大阪ガスビルディング等、高い評価を得ている物件を多数保有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:10 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄駅：JR山手線浜松町駅徒歩6分、都営浅草線大門駅徒歩2分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～412,000円 ＜月給＞ 297,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、地域手当および残業月20時間分の残業手当代を含む想定金額です。 ■賞与実績：年2回（平均4.5ヶ月分支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月定期代相当額全額支給（バス代は別途定める） 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ■公的資格取得援助制度 ■報奨金制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当：自社仲介物件にご入居される方が対象（家賃50％を会社負担） ・独身者：家賃上限15万円／補助3万円（住宅手当の支給上限10.5万円） ・既婚者：家賃上限26万円／補助4.5万円（住宅手当の支給上限17.5万円） ■在宅勤務・リモートワーク ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン ■福利厚生倶楽部が提供するサービス ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■夏季休暇（1日）、年末年始（4日） ■祝日による休日が多い年度は土曜出勤となる可能性あり（有給取得奨励） ■有給休暇（入社1ヶ月後に付与）：4～9月入社の場合14日、10～3月入社の場合7日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇不動産／金融業界にて下記いずれかの実務経験がある方 AM・PM・アクイジション・ディスポジ・REIT・ファンドマネージャー・IR ◇下記いずれかの資格 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ■歓迎条件： ・賃貸マンションのプロパティマネジメント（PM）またはアセットマネジメント（AM）の実務経験 ■就業環境： ＜働きやすい環境＞ 基本土日祝休み、残業平均月20時間と長期的に落ち着いて働ける環境です。 育休産休、時短勤務等の取得実績もございます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大阪ガス都市開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 大阪ガスビル北館8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 大阪ガス100％子会社として、不動産部門を担当しています。 ・不動産の開発、賃貸、分譲、管理 ・リーシング（商業施設、オフィスビル、マンション）、保有地を利用した地域開発プロジェクト ■事業の特徴： （1）賃貸オフィス…大阪ガスビルディングや京都リサーチパーク（KRP）など、大阪・京都を中心に、様々な形態のオフィスビルを保有しています。企業のイメージとそこで働く人々の意欲が高められるようなオフィスの提供をめざし、あらゆる面から快適な環境づくりを追求しています。 （2）賃貸マンション…街並みに調和した質の高いデザイン、様々なライフスタイルにあわせたプラン、充実した設備にこだわりを持った企画で、オリジナリティあふれる居住空間を創出。大阪ガスグループの技術や商品力を最大限に発揮し、「ウィズガス住宅」による新しい暮らしを提供しています。 （3）分譲マンション…建物デザイン、インテリアから設備仕様のディテールに至るまでこだわり、環境性・快適性・安全性を高めた住まいを提供。顧客が便利で心地よい毎日を過ごせるように、先進的で環境にやさしい、次世代の住まいづくりをすすめています。 ■同社の特徴： 同社は、｢大阪ガスビル｣の所有・管理会社として設立され、1989年に大阪ガスグループの事業再編により不動産事業・都市開発分野の中核会社として生まれ変わりました。現在では大阪ガスグループの一翼を担い、賃貸・分譲マンション、オフィスビルなど、多彩な不動産事業を京阪神エリア及び東京都心エリアを中心に展開しています。具体的には賃貸マンション・オフィスの開発・リーシングを基盤とし、分譲マンションの建設など、魅力ある住空間・オフィス空間を提供しています。 ■同社のこだわり： 同社は大阪ガスグループの一員として、省エネ・環境に配慮したオフィス・建物にこだわっています。オフィスやマンションの消費エネルギーを改善する配管・配電の工夫に始まり、最もエネルギー効率のよい設備構築を目指し、太陽光発電システムやLED照明の取り入れ、壁・屋上の緑化を積極的に導入しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ogud.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 1,570百万円 |
| 売上 | 35,700百万円 |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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