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正社員
【業務内容】
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・建物点検の計画立案、スケジュール調整
・日常点検、定期点検（電気設備、空調設備、給排水設備、消防設備など）
・協力会社への対応（協力会社の選定、委託契約、作業手配、作業立会、指導、報告書受領など）
・不具合箇所やトラブル発生時の対応（不具合箇所の報告書、見積の作成、トラブル発生時の一次対応および協力会社の手配など）
・各種報告、届出処理、法令順守
※ 実作業自体は協力会社へ発注しており、「管理者・監督者・指導者」としての業務が主体となっています。
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル等です。
・請負形態は元請管理です。
・管理方法は巡回管理です。
※担当案件数は1人あたり4～5件です。
・勤務形態は日勤です。
・夜間勤務はございません。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の雇用条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間40分です。
・フレックスタイム制度（フレキシブルタイム：6時～22時）を採用しています。
・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。
・昇給は年1回（4月）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・有給休暇の平均取得日数は約18日／年です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 伏見本社／愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館7階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～750万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 フレックスタイム制（フレキシブルタイム：06時00分～22時00分、標準勤務時間：08時30分～17時10分） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・家族手当「配偶者57歳まで25,000円・子供（22歳以下）につき10,000円／人」 ・住宅手当 ・資格手当 ・時差勤務手当 ・年末年始手当 ・特定日勤務手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出型年金） ・寮社宅 ・社用車貸与 ・資格取得支援制度 ・中部電力生活協同組合 ・財形貯蓄制度 ・在宅勤務制度 ・中電いかづち投資会 ・提携ホテル利用（ダイヤモンドソサエティ） ・人間ドック ・労働組合 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 ・計画休日制（基本的には土日休み） ※希望や業務スケジュールに合わせて柔軟に休日を設定することが可能な制度です。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 設備管理のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中電不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館 |
| 事業内容 | ■当社について： これまでの既存事業基盤を堅持しつつ、新たに不動産開発事業を第２の柱としてスピード感を持ったチャレンジを始めています。 賃貸物件の開発や、分譲マンション・分譲戸建事業を推進するとともに、 子育てや高齢化・過疎化などの社会課題と向き合ったまちづくり事業に取り組み、新たなコミュニティを提供してまいります。 当社は、「ゆたかさの創造」を開発理念に掲げ、社会や地域が抱える課題に目を向けた、付加価値創造型の開発事業を通じ地域社会に寄与してまいります。 ■各事業の特徴： (1)不動産事業 地域の特性やニーズに配慮し、不動産のお悩みをお客さまに合わせてトータルサポートします。 現在お持ちの不動産の売買・仲介はもちろん、建物の総合管理や大規模ビルから個人のお客さま向けの住宅など賃貸物件の取り扱い、 分譲マンション・分譲戸建・賃貸建物の開発など幅広く事業を行っています。 (2)建設事業 事務所・工場・店舗・厚生施設・発電所建物など、年間1,500件を超える豊富な実績と経験から培った技術とノウハウにより、 お客さまのニーズに応じた安心できる生活空間をご提供します。 (3)緑化事業 発電所や変電所で培った「大面積の緑化」や「生産設備の緑地維持管理」の豊富な経験とノウハウを活かし、 緑地に関するサービスを提供するとともにお困りごと全般にお応えします。 (4)まちづくり事業 中電不動産は社会や地域課題に目を向け、「新しいコミュニティの形」のご提供を目指し、 想像して創造する付加価値創造型のまちづくり事業を展開していきます。 |
| 代表者 | 岡本 祥一 |
| URL | http://www.chudenfudosan.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 37,599百万円 |
| 従業員数 | 554名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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