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正社員
【業務内容】
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・省エネ診断、省エネ計画の作成
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・デマンドコントロール(病院内の電力供給量の差配)
・関係者との打ち合わせ
<詳細>
・担当施設は病院(広島県広島市南区霞)です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は変形労働制(1ヶ月単位)の日勤です。
※ 勤務時間は08時00分?19時00分の間の8時間程度です。
※ 夜間のメンテナンスは協力会社に発注しているため夜間勤務はほとんど発生いたしません。
・残業時間は月平均10時間です。
■ 備考/補足
・募集背景は組織体制の強化に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・選択定年制(60歳~65歳)です。再雇用制度は70歳です。
※ 定年後はシニア給制度が適用となり担当業務により給与が決定するため、
一定割合で減額ではない上、健康面、本人の意向を考慮し70歳以降も再雇用の延長が可能、
80歳以上の在籍実績もございます。
・賞与は年2回(6月、12月)です。
・転勤は原則ございません。
・出張は原則ございません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 病院(担当施設)/広島県広島市南区霞 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 560万円~650万円(経験及び能力考慮の上で決定) ■ 勤務時間 シフト制(標準勤務時間:08時00分~19時00分の間の8時間) ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当 ・資格手当(第2種電気主任技術者:3万円/月、第3種電気主任技術者:1万円/月) ・資格責任者手当(電気主任技術者を保有し施設の選任となった場合:5,000円/月) ・住宅手当(46歳以下:2万円~3万円/月) ・家族手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・資格取得補助制度 ・業務表彰制度 ・永年勤続制度 ・財形貯蓄制度 ・借り上げ社宅 ・リロクラブ(福利厚生倶楽部) ・社内クラブ活動(楽団、フットサル部、ランニング部、釣り部、ゴルフ部) ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数124日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 (その他) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休業休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 ・消防設備士乙種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負、建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価、建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理、建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理・工事、建物の維持管理に関するマネジメント、付属設備の運転保守及び清掃警備等の管理業務の受託、前項に関する国外における事業 |
| 代表者 | 富永 秀行 |
| URL | http://www.sblc.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 66,615百万円 |
| 従業員数 | 1,752名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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