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正社員
【業務内容】
管理施設のマンション管理を担当いただきます。
・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成
・マンション管理計画案の提案
・修繕工事の提案
・協力会社の手配、管理
・管理員のマネジメント
・収支報告
・その他管理組合運営に関わる業務
<詳細>
・担当施設は分譲マンションです。
・管理棟数は平均10棟前後です。
・担当地域は大阪です。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考/補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間30分です。
・時差出勤制度がございます。
・休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。
・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。
・賞与は年2回(6月、12月)です。
・転勤は当面発生いたしません。
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル21階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 480万円~650万円(経験及び能力考慮の上で決定) ■ 勤務時間 09時15分~17時45分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・住宅手当(世帯主:10,000円~19,000円/月) ・家族手当(配偶者:7,000円、子:3,000円/人) ・地域手当(4,000円~13,000円/月) ・資格手当(マンション管理士:4,000円、管理業務主任者:8,000円、宅地建物取引士:6,000円) ■ 福利厚生 ・退職金制度(確定拠出型年金) ・東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所が利用可) ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数123日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 (その他) ・有給休暇 ・出産休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日ライフワン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F |
| 事業内容 | ■事業概要: 同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。 ■事業構成: 1.マンション管理 2.ビル管理 3.工事 4.プロパティマネジメント(PM) ■詳細: (1)マンション管理: 管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス (2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理: 設備管理、警備業務、清掃業務 (3)工事: マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事 (4)プロパティマネジメント(PM):資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供 ■管理実績:2021年3月時点でマンション管理受託戸数33,351戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など ■TOPICS:HPもご参照ください ・2017年10月2日にマンション事業本部に続き、東京ビル管理部において「ISO9001:2015 品質マネジメントシステム」の認証を取得しました。 ・2016年12月に保育所運営事業への新規参入しました。 |
| 代表者 | 梅田 毅 |
| URL | https://www.sojitz-lifeone.com/ |
| 設立 | 年1989年9月 |
| 資本金 | 324百万円 |
| 売上 | 11,018百万円 |
| 従業員数 | 690名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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