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正社員
【業務内容】
管理施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・簡易修繕、改修工事の提案
・緊急時対応
・報告書の作成、見積書の作成
・関係者との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル（全体の7～8割）、商業施設、物流施設、ホテルなどです。
・請負形態は元請けです。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤（早番＋遅番勤務）が中心です。
・担当地域は福岡県（福岡市、博多市）が中心です。
・残業時間は月平均15時間です。
■ 備考／補足
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・転居を伴う転勤はございません。
・定年は62歳（再雇用70歳）です。
・62歳以降の方は、再雇用制度で株式会社ザイマックスエルダーズ（正社員採用として）へ配属いただきます。
・賞与は年2回です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 九州本社／福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 300万円～650万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分（標準勤務時間） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・資格手当（第2種電気主任技術者：20,000円／月、第3種電気主任技術者：20,000円／月、建築物環境衛生管理技術者：15,000円／月、エネルギー管理士：15,000円／月、第1種電気工事士：2,000円／月、第2種電気工事士：1,000円／月） ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・資格取得報奨金制度 ・健保契約施設利用（保養所、スポーツ施設） ・各種研修制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護時短勤務制度 ・公的資格取得報奨金制度 ・ザイマックス持株会 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・週休2日制（シフト制） （その他） ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ・保守メンテナンス ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックス九州 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定」「オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託」「建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務」「建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介」「総合警備保障業務」「建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業」「電気保安管理業務外部委託承認制度に基づく電気保安管理業務」「生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理店業務」「ファシリティマネジメント」 XYMAXグループは、2000年にMBOという手法でリクルートから独立。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本晃 |
| URL | https://kyushu.xymax.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2013年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,600百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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