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正社員
【業務内容】
担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。
・入居者募集（リーシング）
・賃貸契約の締結、解約の窓口
・入出金管理
・オーナーへ建物状況の報告
・オーナーへの修繕工事の提案
・入居者、オーナーからの問い合わせ対応
＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンション、アパートを中心として商業施設、複合施設等です。
・担当地域は首都圏（東武東上線沿線が中心）です。
・残業時間は月平均10時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・給与月額：30万円以上
‐ 固定残業手当 5万円以上（30時間／月）を含む ※超過分別途支給
・賞与は年2回（7月、12月）です。
※別途、インセンティブがございます。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社賃貸管理部／東京都板橋区成増3-4-4 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当（宅地建物取引士：30,000円／月、管理業務主任者：10,000円／月、マンション管理士：10,000円／月） ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）の法人会員 ・東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス ・社内クラブ活動（野球、ゴルフ、英会話など） ・ゴルフコンペ ・各種研修制度（若手研修、中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修） ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数118日 ・週休2日制（月火、火水、水木のいずれか） ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・マンション管理 ・施設管理 ■ 求める資格 普通自動車免許をお持ちの方 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナミキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増3-12-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社 1.建設工事の調査･企画･設計・施工 （アパート･マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社） 2.不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理 ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理及びマネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生します。 |
| 代表者 | 並木 洋一 |
| URL | http://www.namiki-grp.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 200億円（グループ連結） |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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