正社員
【業務内容】
担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。
・リーシングマネジメント
（リーシングプラン作成、テナント募集活動、仲介会社対応、契約業務）
・テナントマネジメント
（テナント交渉、契約管理、テナント入居、退去関連業務、日常運営）
・アカウンティング（会計、出納）
・レポーティング（月次報告書の作成、運用計画の立案）
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテルなどの不動産賃貸物件です。
・管理棟数は7～10棟です。
・担当地域は東京都（東急線沿線が中心）です。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考／補足
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・週2回リモートワークが可能です。
・定年60歳（再雇用制度65歳）です。
・転勤は制度上ございますがほとんどございません。
・平均勤続年数は約12年です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・通勤時間の希望を最大限考慮し、その範囲内の施設を担当することが多いです。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー13階、東京都内の担当施設／東京都渋谷区を含む都内施設 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 400万円～700万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時20分～18時20分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・子供手当（1人あたり5,000円） ・資格手当（上限3万円／施工管理技士、宅地建物取引士など） ■ 福利厚生 ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・資格取得支援制度 ・東急グループ各種制度（共済制度、団体保険制度、従業員持株会制度） ・厚生施設（東急グループ会員制リゾートクラブの利用など） ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日 ・完全週休2日制（土日） ※ 週休2日制（シフト制／渋谷駅周辺の大型商業施設へ配属の場合） ・年末年始休暇 ・創立記念日 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれか（商業施設、オフィスビル）の経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急プロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1 |
| 事業内容 | 東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokyu-pm.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 26,936百万円 |
| 従業員数 | 1,535名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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