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正社員
【業務内容】
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・設備点検
・不具合発生時の一次対応
・設備更新計画の立案
・工事、点検などの立会
・施設内の小修繕
・関係者との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設は病院（愛知県名古屋市）です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は変形労働制（1ヶ月単位）の日勤＋宿直（シフト勤務）です。
-日勤（例）：08時30分～17時30分（休憩／1時間）
-宿直（例）：08時30分～翌08時30分（仮眠休憩／8時間）
・残業時間は月平均で10時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・転居を伴う転勤は基本的に発生いたしません。
・出張は原則ございません。
・定年は65歳（再雇用制度：70歳まで）です。
※ ご本人の健康、意向を考慮し80歳以降の方もご活躍されている実績がございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 病院（担当施設）／愛知県名古屋市中区三の丸1-3-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 400万円～500万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 シフト制（日勤（例）：08時30分～17時30分、宿直（例）：08時30分～翌08時30分） ■ 休憩時間 日勤：60分、宿直：480分（仮眠含む） ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（上限：35,000円） ・時間外手当 ・宿泊手当（3,000円／1回） ・家族手当（1人目：19,000円／2～4人目まで：5,000円） ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定給付企業年金） ・寮社宅 ・従業員親睦会（慶弔給付、記念品配布、懇親会など） ・保養所 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数107日 ・週休2日制（シフト制） ※ 有給休暇の取得を含め、全社平均で年間休日は115日程度です。 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・第2種電気工事士 ・危険物取扱者乙4種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 昭和建物管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）設備運転監視業務…日常の運転・監視・点検・整備で収集したデータを評価分析し、予防保全とエネルギーのコスト管理を徹底することで設備の長寿命化・経済性の向上および環境負荷の低減と共に、LCC（ライフサイクルコスト）の縮減を実現します。 （2）設備保全・工事業務…各種設備を法令や仕様書で定められた点検・検査のみならず、各設備に最適な保全計画を立て、迅速、的確かつ合理的な管理と定期的な設備診断を実施し、最適な修繕・工事計画を立案、実施していきます。 |
| 代表者 | 服部 弘司 |
| URL | https://www.swiws.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 5,500百万円 |
| 従業員数 | 1,254名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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