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正社員
【業務内容】
管理施設の施設管理を担当いただきます。
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・協力会社の選定、発注
・設備管理員のマネジメント（労務管理、業務管理）
・修繕工事の監理
・テナントとの折衝交渉
＜詳細＞
・管理施設はオフィスビル、官公庁施設、公共施設などです。
・請負形態は元請を中心として下請もございます。
・管理方法は巡回管理です。
・勤務形態は日勤です。
・残業時間は月10時間～20時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・自社で24時間遠隔監視の管理センターがあるため時間外、休日の緊急対応は少ないです。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・勤務地は希望を考慮した上で名古屋本社、三河支店のいずれかとなります。
※ 入社後半年～1年間（経験、習熟度による）は名古屋本社での研修（入寮可能）がございます。
・転居を伴う転勤はございません。
・出張は原則ございません。
・定年は65歳（再雇用制度：70歳まで）です。
※ ご本人の健康、意向を考慮し80歳以降の方もご活躍されている実績がございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋本社／愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル8階、三河支店／愛知県安城市桜町17-5 APビル3階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 400万円～580万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時20分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当（1人目：19,000円／2～4人目まで：5,000円） ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定給付企業年金） ・寮社宅 ・従業員親睦会（慶弔給付、記念品配布、懇親会など） ・保養所 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数124日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ※ お盆期間は有給休暇を利用した長期休暇の取得が可能です。 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・施工管理（建築） ・施工管理（電気） ・施工管理（管） ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・1級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 昭和建物管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）設備運転監視業務…日常の運転・監視・点検・整備で収集したデータを評価分析し、予防保全とエネルギーのコスト管理を徹底することで設備の長寿命化・経済性の向上および環境負荷の低減と共に、LCC（ライフサイクルコスト）の縮減を実現します。 （2）設備保全・工事業務…各種設備を法令や仕様書で定められた点検・検査のみならず、各設備に最適な保全計画を立て、迅速、的確かつ合理的な管理と定期的な設備診断を実施し、最適な修繕・工事計画を立案、実施していきます。 |
| 代表者 | 服部 弘司 |
| URL | https://www.swiws.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 5,500百万円 |
| 従業員数 | 1,254名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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