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正社員
【業務内容】
管理施設の施設管理を担当いただきます。
・担当施設の定期訪問
・オーナーやテナントとの折衝交渉
・定期点検の立会い
・小修繕工事の対応
・中規模修繕工事の業者選定
・設備管理スタッフの労務管理
・売上管理、原価管理、業務改善の提案
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビルを中心として宿泊施設、商業施設などです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は巡回管理（5～6施設／1人あたり）です。
※ 管理するスタッフは約3～6名（1施設あたり）です。
・勤務形態は日勤です。
・担当地域は静岡県内です。
・残業時間は月平均10時間です。
■ 備考／補足
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年65歳（再雇用75歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・出張はございません。
・平均勤続年数は約10年です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県のいずれかの拠点／（1）静岡支店／静岡市葵区新通1-9-6、（2）浜松営業所／浜松市中央区板屋町111-2、（3）東静岡営業所／三島市南町2-19、（4）熱海支店／熱海市田原本町9-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 400万円～500万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時45分～17時45分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・資格手当 ・休日手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・永続勤続表彰制度 ・家賃、引越費用補助制度（転勤の場合） ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数105日 ・週休2日制（土日） ※ 第1土曜日は出勤となります。 ・祝日 ・年末年始 ※ 有給休暇の取得を含め、全社平均で年間休日数は115日です。 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 普通自動車免許の資格＆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東海ビルメンテナス |
|---|---|
| 所在地 | 〒250-0012 神奈川県小田原市本町1-13-6 |
| 事業内容 | ■事業内容：オフィスビル､ホテル､マンションなど､あらゆるビル･建物を円滑に管理･運用するために下記業務を幅広く展開しています。 ■事業概要： （1）一般ビル清掃管理 （2）ショッピングセンター総合管理 （3）ホテル清掃管理 （4）環境衛生管理事業 （5）設備管理事業 （6）マンション管理事業、建物・設備保全事業 （7）警備事業、その他サービス事業 ■競合優位性：(1)関東、東海地区をエリアとしたネットワークを活かし、地域密着で事業を展開しています。(2)清掃事業だけではなく、それに関連する事業をワンストップで幅広く行っていることに強みを持っています。同社が取引している企業のほとんどが実際にサービスを利用した企業からの紹介によるものです。 ■当社の特徴： 官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種にいて設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらには顧客とのハートフルなコミュニケーションで、顧客のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 倉田 雅史 |
| URL | http://www.rbs-tokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 8,970百万円 |
| 従業員数 | 2,826名 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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