正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【三田】人事労務◆給与社保・入退職手続き/年休121日/残業20H以下/原子力関連メンテナンス企業
【創業50年以上・原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニー/年間休日121日・ワークライフバランス◎国の未来を創る社会貢献性の高い業務】
当社は原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーです。スローガンに「人×技術でNext Stageへ」を掲げ常に新しい挑戦を続けており、活躍のフィールドはRI(放射性同位元素)関連の研究施設、核医学事業分野にまで広げています。
また人材育成にも力をいれており、離職率も低く長期就業される方が多いことも魅力です。
■業務内容:
。組織拡大に伴い、給与計算や労務管理の重要性が増しており、将来的に中核人材となっていっていただき、当社の労務業務を担う存在としての活躍を期待しています。
■業務内容:
給与計算(月次・賞与)を中心に下記のような業務をお任せします。
・給与計算(月次・賞与)
・社会保険
・雇用保険の資格取得・喪失手続き
・入退職関連手続き
■組織構成
マネージャー1名、係長1名、メンバー4名
■魅力:
当社はエネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団です。当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支え、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。
今後も、サステナブルな環境実現に取り組む日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし 有給休暇は試用期間(2ヵ月)後に付与されます |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル 勤務地最寄駅:三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤応相談 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 429万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 <月給> 220,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績3.45ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:自宅・借家通勤者は一律14,000円 寮社宅:別途規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上、65歳まで嘱託採用再度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格、免許取得時褒賞金支給※資格取得時に10万円以上の褒賞金あり ・資格取得支援制度 <その他補足> ■保養所(軽井沢) ■地域手当、出張手当、役職手当 ■産休・育児休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 計画年次週休休暇(夏季休暇(2日)事業所休暇(2日))、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、・産休育児休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与社保関連の実務経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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