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正社員
【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアコンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
クライアント企業に対してITコンサルタントとして下記の業務をご担当いただきます。
・戦略、構想
- 事業戦略、IT戦略立案
- 新規事業立ち上げにおけるビジネスモデル検討、構想策定
・要件定義、企画
- 業務プロセス分析および業務改革（BPR）の企画立案
- セキュリティ組織やITガバナンスの最適化設計
・実行、推進
- プライム案件におけるプロジェクトリーディング
- 大規模プロジェクトにおけるPMO（進捗・品質・コスト管理）
※マネージャークラスは上記業務に加え、部門マネジメントをご担当いただきます。また自社サービスの事業開発・推進にも参画いただく場合があります。
＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、SIer、小売業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大企業を中心に、中小企業、スタートアップ企業などに至ります。
・担当件数は年1～4件（マネジメント層は複数案件に横断的に参加）です。
・担当案件の期間は3ヵ月～1年です。
・部門構成は50名（平均年齢30代、男女比7：3）です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均19時間です。
■ 備考／補足
＜給与例＞
・月給37.5万円～93.7万円
固定残業代9.7万円～24.3万円（月45時間分）を含む ※超過分別途支給
・給与改定：年1回
・賞与：2ヶ月分×年2回
＜その他＞
・裁量労働制 ※プロジェクト従事時はクライアント時間に従う
・リモートワーク可能
・副業可
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F、もしくは都内の各プロジェクト先 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～1,500万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・各種資格取得補助 ・弊社運営のコワーキングスペース「BasisPoint」使い放題 ・社内Bar ・会員制ホテル利用可能 ・部活動 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・長期休暇 ・産休・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント（IT戦略策定） ・経営・戦略コンサルタント（グランドデザイン策定） ・業務改革コンサルタント（システム開発のPM／PL／TL） ・情報システム（システム開発のPM／PL／TL） ・金融営業（法人） ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ascent Business Consulting株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4階 |
| 事業内容 | ■ミッション： これからの未来をより良いものにするために、 私たちは人々の一人当たりの生産性を上げていく必要があると考えております。 働きたいという気持ちを持つ方々の想いに応えられるように日本の働き方をもっと自由にアップデートしていくことを使命としています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村 貴明 |
| URL | http://ascent-biz.com/ |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 24億円（2023年度実績） |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | ・（株）三菱UFJ銀行 ・（株）みずほ銀行 ・（株）リクルート ・ソニー（株） ・大日本印刷（株） ・（株）ベネッセコーポレーション ・エイベックス（株） ・デロイトトーマツコンサルティング合同会社 ・アクセンチュア（株） ・EY Japan（株） ・（株）野村総合研究所 ・三菱総研DCS（株） ・（株）NTTデータ ・KDDI（株） ・日本電気（株） ・日鉄ソリューションズ（株） （その他多数） |
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