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正社員
【ポジション】
・部長候補
・マネージャー
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
・ITコンサルティング
- IT戦略立案
- ITコスト削減
- システム選定支援
- PMO
・プロセスコンサルティング
- 業務改革
- 業務分析
- 業務設計
※マネージャークラスは以下の業務を含みます。
・プロジェクトにおけるリーダー、マネージメント、部下の指導
＜詳細＞
・クライアント業種は医療業界、福祉業界、飲食業界、製造業界、サービス業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業が中心です。
・残業時間月平均35時間です
■ 備考／補足
・月額給与
- コンサルタント～：年俸額の1／16を支給（残り4ヶ月分は年2回に分けて支給）
※固定残業代（40時間）：9.6万円?12.2万円／月 を含む
- マネージャー：年俸の1／12を支給
・想定年収
- 部長候補：957万円?1,300万円
- マネージャー候補：858万円?957万円
- コンサルタント：550万円?700万円
- 未経験者：400万円?601万円
・所定労働時間は7時間です。
・リモートワークは週3日程利用可能
・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 400万円～1,300万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時30分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・確定拠出金制度 ・税理士会費負担 ・社員旅行 ・社内研修制度 ・資格取得学費援助 ・入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。 ・在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能 ・時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数126日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇10日～40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・慶弔休暇 ・試験準備休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント（DX） ※ マネージャーポジションはマネジメント経験必須 以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・SIerで要件定義などの上流工程のご経験 ・市販パッケージ製品（RPA、BIツール、SFA、CRM、勤怠管理、人事システム等）導入のご経験 ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OAGコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）経営改善＆成長支援コンサルティング ・経営判断に欲しいデータ、数値を自由自在に取り出せるしくみを構築します。 ・管理会計視点による採算分析と課題改善／管理会計の導入による収益改善支援／中期経営計画策定と予算実績管理実行支援／IT活用による経営管理業務フロー改善と自走化支援／データ一元化による情報活用、KPI分析による経営力向上支援／不正調査対応支援を行います。 （2）事業再生コンサルティング ・現状分析→課題の抽出および改善策立案→事業計画の策定および検証→現場レベルへの事業計画の落し込みおよび実現フォローが事業再生コンサルティングの流れです。 ・現状分析による窮境原因と課題の抽出／窮境原因解決のためのアクションプランの策定／アクションプランに沿った再生計画策定／金融機関交渉および利害関係者調査など／組織再編などの実行支援／再生計画のモニタリングと会議体への参画を行います。 （3）M＆Aコンサルティング ・中小企業の顧客をターゲットとして、M＆A全般をコーディネートするフィナンシャルアドバイザリー業務を中心に、部分業務であるデューデリジェンス業務、バリュエーション業務等も行っています。対象会社の利害関係者（オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等）および譲受先の双方にとって発展可能性のある、シナジーの高いM＆Aを志向しています。 ・フィナンシャルアドバイザリー／MBO、LBOサポート／クロスボーダーフィナンシャルアドバイザリー／市場調査、分析／財務、税務デューデリエンス／バリュエーションを行います。 （4）事業継承コンサルティング ・経営者の想いをじっくりと聞き、課題の優先順位を整理しながら、事業の承継を経営権と財産権の両面について支援します。 ・現状把握（方向性や要望の確認）／株価対策／自社株式の承継支援／個人財産対策／納税資金、相続対策、実行後のフォロー／経営承継の支援を行います。 （5）その他…海外進出支援コンサルティング、国際業務支援コンサルティング、飲食店専門サービス「FOOD OAG」、人事コンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oag-c.com/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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