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正社員
【業務内容】
M&Aコンサルタントとして事業譲渡や株式譲渡等のさまざまなスキームの案件を担当いただきます。
・売手企業の発掘
・M&A戦略の企画、提案
・M&Aアドバイザリー契約締結
・買手企業の選定、打診
・デューディリジェンス(企業価値評価)
・最終契約締結
・クロージング
<詳細>
・クライアント業種は飲食業界、小売業界が中心です。
・譲渡価格は数千万円~数十億円です。
・担当スタイルは一気通貫制です。
・開拓手法は問い合わせ対応(自社メディア経由)が中心です。
・コンサルタント一人当たりの成約目安は5~10件/年です。
・部門構成(チーム構成)は5名(社長、部長、コンサルタント3名)です。
■ 備考/補足
・年収内訳
月額30万円~+インセンティブ(成約額の15%)
固定残業代78,000円/月~(45時間分)を含む ※超過分別途支給
- 未経験:30万円~50万円
- 経験者:50万円以上
※前職給与や経験・実績をふまえ決定
※インセンティブの支給額に上限なし
・年収例
- 24歳/入社1年目/年収600万円
- 28歳/入社2年目/年収900万円
- 32歳/入社4年目/年収1,200万円
・試用期間中の条件変更なし
・リモートワーク可(入社当初は教育の観点から出社勤務メイン)
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社/東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円~1,200万円(経験及び能力考慮の上で決定) ■ 勤務時間 09時30分~18時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・社用携帯支給 ・服装自由 ・研修制度(入社時研修など) ・在宅勤務制度(自分のスケジュールに合わせ、オフィス外で柔軟に就業可能) ■ 喫煙対策 禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 (その他) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休/育児休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M&Aコンサルタント ・M&Aアドバイザリー ・経営企画(M&A) ・営業(法人) ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方、歓迎 ・日商簿記1級 ・日商簿記2級 ・証券アナリスト |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社M&A Properties |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【飲食業界を中心とする店舗経営支援・M&Aコンサルティング会社】 飲食業界を中心とする店舗経営支援・M&Aコンサルティング会社です。顧客ネットワーク4万社以上を保有しており、店舗出店・退店コンサルティング、事業用不動産の売買仲介業、M&Aアドバイザリー及び資金調達支援、事業再生支援などの事業を幅広く展開しています。 【M&Aを中心とした、飲食業界のためのトータルサービス】 同社の事業は、主力であるM&A・事業承継コンサルティングのみならず、店舗出店、不動産仲介、商業コンサルティング等の不動産事業、飲食特化型の人材紹介事業など、テナント、及びオーナー両面への支援により、飲食業界の発展のためのトータルサービスを実現しています。 【業界特有のノウハウによるサービスだからこその実績】 飲食業界(外食業界、食品小売)を中心としてサービス業界、不動産業界、IT業界のM&A仲介における豊富な実績を有しており、特に業界特有の企業価値評価のノウハウによって、同業他社にはないパフォーマンスを発揮しています。M&Aにおいては、証券会社、投資銀行のほか、税理士、会計士、社会保険労務士等を保有するメンバーで構成されており、売却総額450億円以上の仲介実績を有するM&Aアドバイザーが活躍しています。 【不動産・M&A・人材に関するグループ展開】 同社はナシエルホールディングス社を母体として、他に株式会社グローアップ(人材紹介業)、株式会社スタジオ・アルカナ(Web制作)、ホクトシステム株式会社(情報提供サービス業)等のグループを形成し、全体の連携により高品質のサービス提供を実現しています。 【個人の裁量で業務を進められる環境】 M&Aコンサルタントは、経験の浅い方にはOJT形式での指導が受けられ、当初は先輩の業務を共同しながら、1年後に自分の案件を扱っていきます。以降は自身の裁量で業務を進められ、スケジュールの組み立てから実際の提案まで、柔軟に業務を進めることができます。 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 幸司/後藤 俊輔 |
| URL | - |
| 設立 | 2009/4/1 |
| 資本金 | 600万円 |
| 売上 | 1,176百万円(グループ合算2,043百万円) |
| 従業員数 | 150名(グループ全体 2025年1月末) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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