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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【御成門】デジタルマーケティグ(リーダー候補)◆JAXAなど大手取引多数/IPO準備中/リモート可
■ミッション:
「日本の産業構造を変革する」という当社のビジョンを、世の中に伝わる“かたち”にしていくことがミッションです。本ポジションでは、マーケティング部の中核を担うプレイヤーとして、デジタルマーケティング、コンテンツ企画、ブランディングなど、幅広いマーケティング施策の実行をリードしていただきます。決まった業務をこなすだけでなく、他部署メンバーと密に連携しながら、戦略の実行と改善に主体的に関わることができます。
■業務詳細:
ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。
▽マーケティング施策の実行
戦略に基づき、デジタル広告運用、SEO、ウェビナー企画、展示会出展など、各種施策の企画から実行、効果測定までを担当します。
▽コンテンツマーケティング
当社の事業やサービスの価値を伝えるためのコンテンツ(記事、動画、ホワイトペーパー等)の企画・制作ディレクションを行います。
▽ブランド価値の浸透
当社のビジョンや事業、サービスを言語化・可視化し、WebサイトやSNS、各種資料などを通じて社外へ発信していきます。
▽データ分析と改善提案
各種ツールを用いてマーケティング活動のデータを分析し、課題発見と改善策を提案し、実行までを担います。
▽顧客のマーケティング支援
クライアント企業の事業課題を深く理解し、マーケティング戦略の立案、施策の実行支援、効果検証までを当社の事業開発部と連携し、一気通貫で提供します。
■組織構成:
・男性2名、女性3名の部署のため、担当領域を超えてチーム内で協力し合いながら業務を遂行しています。
・自立した業務環境のもとで、自身の領域において裁量権を持って働くことができます。
■就業環境:
基本的に自社のマーケティング業務が中心となりますが、希望によっては、クライアントワークとして他社のマーケティングコンサル業務に従事することもできます。「産業構造を変革する」という大きなミッションのもと、会社全体が一つのチームとして働くため、部門を超えて「お互いに協力し合う」ことが全員共通の行動規範となっており、業務のあらゆるシーンにおいて先輩社員等からのサポートを得ることができるとともに、自分自身も他の社員のサポートに入ることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9階 勤務地最寄駅:都営三田線線/御成門駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワークは必要に応じて相談可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,500円~438,750円 固定残業手当/月:66,500円~102,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~541,650円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※お任せするポジション、業務レベルによって管理監督者としてアサインする場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・セミナー参加、資格取得など自己研鑽費用補助 ・ライブラリー利用可(本の貸出、希望の書籍を購入可能) ・パートナー商材の購入費用補填 ・各種研修制度 <その他補足> ・ストックオプションの権利付与 ・セミナー参加、資格取得など自己研鑽費用補助 ・スポーツジム、健康診断オプションなど、健康増進に関わる費用補助 ・ライブラリー利用可(本の貸出、希望の書籍を購入可能) ・パートナー商材の購入費用補填 ・各種研修制度 ・快適なオフィス環境(コーヒー、ウォーターサーバー、お菓子等無料) ・企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※有給休暇は試用期間(3ヶ月)終了後に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・BtoBマーケティングの実務経験 ・SaaSビジネスまたはITソリューション領域におけるマーケティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社INDUSTRIAL‐X |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9F |
| 事業内容 | 当社は、デジタルトランスフォーメーションに必要な全てのリソース(戦略、ビジネスモデル、人、モノ、カネ、情報、セキュリティ)を提供(Resource as a Service)し、産業構造の変革を支援するプラットフォームベンチャーです。 ■事業内容: トランスフォーメーション事業 企業変革コンサルティング DX/AI導入展開支援 営業・マーケティング変革支援 人材育成デジタル事業 デジタル事業 DX推進クラウド データ基盤ソフトウェア AI変革ソリューション ■ビジョンと社名に込める想い: 昨今、デジタルトランスフォーメーションの重要性が高まっています。しかし、企業の課題はデジタル技術の導入のみならず、物理的・人的要素など、包括的に変えていかなければ解決できません。そこで当社は、未来に向けて常に変化し続ける企業を支援すべく、産業構造への変革に必要なすべての“リソース”を提供する、プラットフォーマーを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://industrial-x.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 1,910百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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