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契約社員
【業務内容】
チーム内PMO／PM／PL、プロジェクト内PMO、部門PMOとして以下の業務をご担当いただきます。
・IT戦略、企画立案
・ITで支援する業務の課題整理、改善施策検討
・ITソリューション導入支援
・導入後の定着化、展開支援
・プロジェクト管理（PM／PMO／PL）
※細切れの案件ではなく、最初の検討段階から導入手前まである程度の全体的なフェーズを支援する案件が多いです。
プロジェクト例は以下の通りです。
・最近のプロジェクト
- 国内製造業：基幹システムリニューアル、BPR企画
- 国内大手製造業：グローバル調達組織BPR、経理業務改革
・テクノロジー戦略プロジェクト
- デジタル戦略の策定（デジタライゼーションの構想策定）
- デジタル起点の新規ビジネス企画立案
・IT戦略プロジェクト
- 中長期IT戦略、投資計画の策定
- M＆Aに伴うITデューデリジェンス
＜詳細＞
・クライアント業種は多岐に渡りますが、製造業界がやや多めです。
・担当件数は平均1～2件／年（マネージャークラスは同時に複数持つ場合あり）です。
・担当案件の期間は平均6か月～1年です。
・プロジェクトチームはアサイン型（2名～数名）です。
・残業時間月平均は20時間です。
■ 備考／補足
・月給：年収の1／14
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
・年収例
- パートナー：2,000万円～
- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円
- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F（※プロジェクトにより海外／地方勤務の可能性あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～1,300万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 裁量労働制（標準勤務時間：10時00分～19時00分）※プロジェクト先の勤務時間に準じる ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（月5万円まで） ■ 福利厚生 ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度 ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動 ・会員制リゾートホテルの利用 ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数124日 ・完全週休2日制（土曜、日曜） ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 （その他） ・年次有給休暇（有給休暇の取得率70%以上） ・産前産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | INTLOOP Project Management株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◎PM代行・支援/PMO実行支援 プロジェクトマネジメント人材不足という課題をPM代行/支援、PMO実行支援という形で解決します。 ◎リソースマネジメント・実行支援（RMO） PM・PMOのみならずプロジェクト成功に必要な業務コンサル・SE・PGのリソース調達も支援します。 ◎先端技術導入・活用のマネジメント支援 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進するマネジメントを支援します ■ミッション： 「プロジェクト成功請負人として変革と成長を実現する」 私たちは、プロジェクトマネジメントの専門家として、お客様のいかなる挑戦も確実に成功へと導き、その先の事業成長を実現します。 ■特徴（TOPICS）： ◎日本最大規模のプロジェクトマネジメント供給力 プロジェクトを成功に導くために欠かせない存在となったプロジェクトマネジメント人材（PM支援・PMO）。INTPMでは、約10,000名のプロジェクトマネジメントスキルを持つ人材とのネットワークを構築。日本最大級の規模でPMOプロジェクトマネジメント支援サービスを提供しています。 ◎プロジェクト体制の穴埋め、リソースマネジメントまで可能 プロジェクト成功率低下要因の代表格として、必要な人材をアサインできず、工数・スキル不足状態で進行していくことが挙げられます。INTPMのプロジェクトマネジメント人材であれば、人材ソリューションサービスと連携して、プロジェクト成功のための人材供給まで実現します。 ◎多種多様なフリーランス人材をプロジェクトへタイムリーにアサイン お客様毎に多様なプロジェクトがあり、そのフェーズによって人材のニーズが異なります。当社はINTLOOPグループの約55,000名の登録フリーランス人材と協力。プロジェクトマネジメント人材がフェーズごとに適材適所で必要な人数だけアサインが可能。質の高いサービスと、費用を抑える体制づくりでご支援いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pm.intloop.com/ |
| 設立 | 年2025年08月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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