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正社員
【業務内容】
AI駆動開発コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。
・Devin（自律型AIエンジニア）の導入、活用支援
- Devinを使うための 環境構築
- クライアント向けの 使い方トレーニング
- 実際の業務でどう使えるかの PoC（検証）
・AIエージェントを使ったアプリ・システムのPoC／開発
- AIエージェント前提での業務アプリ設計
- Devin＋人間の協働による実装
- 小規模PoCから実プロダクト開発までリード
・AIエージェントファーストな開発プロセスの再設計
- 開発プロセスとして要件定義、タスク分解、レビュー・品質担保の方法を再設計
- 定着するまでのプロジェクト伴走
＜詳細＞
・クライアント業種は建設業界、不動産業界、流通業界、製造業界、金融業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年間平均1件～2件です。
・担当案件の期間は平均1年～2年です。
・部門構成（テクノロジー本部）は200名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（3名～5名）です。
・残業時間は月平均22時間です。
■ 備考／補足
＜給与＞
・年収は前職の金額を考慮
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年2回（4月、10月）
＜勤務体制＞
・裁量労働制（みなし労働時間：10時間00分／日）を採用
＜勤務地補足＞
・在宅勤務制度を導入しており出社とリモートのハイブリッド勤務可能
※ 週1日～2日程度、本社もしくはクライアント先へ出社するプロジェクトが多くあり
＜その他＞
・定年65歳（再雇用制度あり）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーＸ14階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 802万円～1,612万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 裁量労働制（みなし労働時間：10時間00分／日、標準勤務時間：09時00分～18時00分） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（月額上限10万円） ・休日出勤手当 ・深夜労働手当 ・リフレッシュ手当 ■ 福利厚生 ・企業型確定拠出年金制度 ・総合福祉団体定期 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金） ・能力開発補助制度（外部研修やセミナー等の受講費用9割負担※年間10万円まで） ・書籍購入補助 ・配偶者のお誕生日祝い ・子どもの入学祝い ・団体長期障害所得補償保険 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・情報システム ※上記において以下のいずれかの経験必要 ・エンタープライズ向けWebアプリケーションまたは業務システムの開発 ・プロジェクトマネジメント ・アジャイル開発手法の実務 ・ソフトウェアアーキテクチャ（クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス等）の実務 ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ULSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6014 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F |
| 事業内容 | ■弊社概要 ULSコンサルティング株式会社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。 ■会社のカルチャー ・徹底した顧客志向が息づいており、プロフェッショナルとしての仕事を行う事が前提となります。 ※そのため一度取引をしたクライアントからの継続発注や新規発注が多数あります ・テクノロジーのバックグラウンドを持ちつつ、コンサルティング、マネジメント、エンジニアリングなど多様な強みをもったメンバーが在籍しており、成長意欲が非常に高く、切磋琢磨を望むメンバーが集っています。 ・代表は「エンジニア」の名刺を持ち歩く技術者でもあります。エンジニアを活かすことこだわりを持ち、「意味のない売上目標は立てない」「クライアントの利益に直結しない仕事はしない」「社員の成長につながらない仕事はしない」といった信念を経営に反映させています。 |
| 代表者 | 横山 芳成 |
| URL | https://www.ulsconsulting.co.jp |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13,203百万円 |
| 従業員数 | 667名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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